2017黑龍江五大連池市事業(yè)單位進校園招聘高校畢業(yè)生公告【招5人】

3、報名聯(lián)系方式

聯(lián) 系人：五大連池市人力資源和社會局孫宇

聯(lián)系電話：0456-6322673 13796965511

(二)資格審查

成立資格審查小組，與考生畢業(yè)院校核實考生報名資格條件。符合報名條件的準許參加面試，不符合報名條件的取消報名資格。

(三)面試

經過審核確定符合報考條件的人員準許參加面試，面試采取進校園結構化面談的方式進行，擇優(yōu)簽約。面試達不到60分者不予聘用。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

對擬聘用人員進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按面試成績從到低分的順序等額遞補。體檢時間、地點另行通知。

(五)考核

對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^進行了解、個別談話和查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)，并填寫《五大連池市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員考核表》(附件2)。

(六)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意后，在畢業(yè)院校校園網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的正式聘用，占事業(yè)編制，在本單位服務期滿5年方可調動，如在服務期限內自己申請調出服務單位，則解除其聘用關系，不予辦理工作調轉關系。試用期滿考核不合格的取消其聘用資格。

七、相關待遇

受聘人員一經聘用(含試用期)，享受五大連池市統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。

八、招聘紀律

(一)回避紀律。工作人員涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)嚴格招聘紀律。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政紀律處分。

(三)禁止應聘人員有下列違紀行為：

1、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

3、曾受過黨紀、政紀、治安和刑事處分(包括正在接受立案審查)的及法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

對違反招聘紀律的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格;已聘用的，一經查實立即解除聘用合同。

原標題：2017年五大連池市部分事業(yè)單位進校園公開招聘高校畢業(yè)生公告

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