2、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)

筆試日期:2017年5月14日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)

報(bào)考公安局公益性崗位人員，筆試成績(jī)前23名(按招聘名額1:1.5比例確定)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生可進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)(如第23名成績(jī)出現(xiàn)并列，一同進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié))。若形成的招聘缺額，可在服役期滿未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵中按照名次(從高到低的順序)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。筆試成績(jī)前23名(按招聘名額1:1.5比例確定)的服役期滿未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵可進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)(如第23名成績(jī)出現(xiàn)并列，一同進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié))。若形成的招聘缺額，可在就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生中按照名次(從高到低的順序)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考教科局公益性崗位人員，按筆試成績(jī)從高到低的順序，前30名作為擬聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(如第30名成績(jī)出現(xiàn)并列，一同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。

報(bào)考其他單位公益性崗位人員，按筆試成績(jī)從高到低的順序，前10名作為擬聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(如第10名成績(jī)出現(xiàn)并列，一同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。

筆試成績(jī)可在吉縣政府網(wǎng)查詢。網(wǎng)址：http://www.zgjx.gov.cn

3、體能測(cè)試和面試

報(bào)考公安局公益性崗位人員需參加體能測(cè)試(具體見附件1)。之后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(面試由用人單位負(fù)責(zé)組織)。面試后，按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)+體能測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī))從高到低順序在就業(yè)困難高校畢業(yè)生中取前15名作為擬聘人員(如第15名成績(jī)出現(xiàn)并列，一并錄用);在服役期滿未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵中取前15名作為擬聘人員(如第15名成績(jī)出現(xiàn)并列，一并錄用)。

4、體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格人員取消其聘用資格，形成缺額順次遞補(bǔ)。

5、公示

擬聘用人員名單在吉縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并與招聘人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，合同期滿后，自動(dòng)解除。

六、公益性崗位人員待遇

對(duì)縣級(jí)招聘的公益性崗位人員待遇，依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項(xiàng)資金中按照山西省二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)撥付崗位補(bǔ)貼。繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)繳部分(繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%)，個(gè)人應(yīng)繳部分從崗位補(bǔ)貼中代扣。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生是切實(shí)做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助的一項(xiàng)重要舉措，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審核資格條件，嚴(yán)格招用工作程序，做到公平、公正、公開，招用工作中主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各方面的監(jiān)督，此項(xiàng)工作順利穩(wěn)妥的開展。

原標(biāo)題：吉縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于公開招聘公益性崗位工作人員公告第(1)號(hào)

點(diǎn)擊下載>>>

1、吉縣招聘公益崗位工作人員崗位表.doc

2、吉縣公益性崗位招聘報(bào)名表.doc

2017年5月2日

（責(zé)任編輯：李明）