2017湖南湘潭日報社招聘公告【招15人】
五、體檢、考察
(一)體檢
根據(jù)各崗位招聘計劃，按考試總成績由到低分等額確定參加體檢的人員。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
(二)考察
對體檢合格者進行考察?？疾斓闹攸c是報考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質、與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復查。
面試后到公示發(fā)布前，因各種原因造成招聘計劃空缺的，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)報政府人社部門審核同意后，按照應聘同一崗位總成績從到低分可依次等額遞補，每個環(huán)節(jié)遞補不超過2次。
六、公示和聘用
(一)公示
考察合格人員確定為擬聘用人選，在湘潭市人事考試網(wǎng)進行公示。公示發(fā)布后不再遞補。
(二)聘用
對公示無異議人員辦理相關人事編制手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，不合格者解除聘用合同。
七、待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。
原標題：2017年湘潭日報社公開招聘人員公告
湘潭日報社
2017年5月11日
（責任編輯：李明）
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