2017廣東佛山市禪城區(qū)張槎街道專項雇員公告【招40人】

(三)考試。此次考試分面試、筆試。主要測試應聘人員的公共基礎知識、專業(yè)知識水平以及適應職位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力。

1.面試。面試由街道專項雇員招錄工作領(lǐng)導小組組織實施。面試內(nèi)容包括：口頭表達能力、綜合分析能力、解決問題的能力、計劃與組織能力、應變能力、思維的敏捷性、情緒的穩(wěn)定性及儀表、風度等。面試實行百分制，原則上面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象，按50%計入總成績。面試成績合格者按1:3的比例進入筆試。面試時間：2017年6月(具體時間地點另行通知)。

2.筆試。筆試試題由街道專項雇員招錄工作領(lǐng)導小組組織，筆試的內(nèi)容包括基本知識、專業(yè)知識、運用知識分析問題的熟練程度和文字表達能力等。筆試實行百分制，原則上筆試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象，按50%計入總成績。筆試時間：2017年7月(具體時間地點另行通知)。

(四)體格檢查。根據(jù)應聘人員的綜合成績從高到低為序排列，按招考職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，報街道黨工委討論;體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補。

五、待遇

執(zhí)行張槎街道專項雇員薪酬制度。新錄用的專項雇員試用期3個月，試用期工資按試用期的工資標準執(zhí)行。

原標題：張槎街道專項雇員招錄公告

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1.2017年張槎街道專項雇員招考職位表.xls

2.張槎街道專項雇員招考報名表.doc

佛山市禪城區(qū)張槎街道組織工作辦公室

2017年5月22日

（責任編輯：李明）