2017江蘇常州市教育局直屬校醫(yī)招聘2人簡章（二）

3.筆試成績：筆試成績總分100分，合格線為50分?？忌傻卿洺Ｖ萁逃W(wǎng)查詢筆試成績。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試成績合格人員中從到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試成績合格人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在常州市教育局網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時間、地點另行通知?？忌患{面試費100元/人。

3.面試成績總分100分，合格線為60分。

(三)綜合成績計算

報考人員綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績以筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重計算。

四、體檢考察

在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢由常州市教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

考察由招聘單位組織實施，招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督?？疾靸?nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績從到低分依次遞補。

五、公示

擬聘用人員名單在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

被聘用的社會人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批完畢后不再遞補。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-85681335，85681336

監(jiān)督舉報電話：0519-85681366

八、本簡章由常州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年常州市教育局直屬公開招聘校醫(yī)簡章(二)常人社事招〔2017〕32號

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2017年常州市教育局直屬公開招聘校醫(yī)（二）崗位簡介表

常州市教育局

2017年6月26日

（責(zé)任編輯：李明）

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