(五)考察

考察工作由招聘單位主管部門及其招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成立考察組，實(shí)行考察工作組負(fù)責(zé)制?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。對考察出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示，公示期為七天。

(七)聘用

1、公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，確定為聘用人員。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，不予聘用，其對應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2、幼兒教師崗位、鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位、鎮(zhèn)財(cái)政所崗位分別在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下按照考試總成績從到低分順序自主選擇崗。不按時(shí)參加選崗，視作自動放棄。

3、新聘用人員按規(guī)定實(shí)行聘用制和試用期制，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用，除按規(guī)定可單方面解除聘用合同的情形外，須在本單位服務(wù)期滿五年，方可流動。

五、招聘工作要求與紀(jì)律

本次公開招聘工作堅(jiān)持 “民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督?？h紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參加招聘全過程，對在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本公告由濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0561—6079905(縣)

監(jiān)督電話：0561—6089002(縣紀(jì)委監(jiān)察室)

原標(biāo)題：濉溪縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1、2017濉溪縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章.xls

2、2017濉溪縣濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表.xls

3、2017濉溪縣招聘事業(yè)單位工作人員考生承諾書.doc

濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）