七、政審考察

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格

對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔傻ふh人力資源和社會局參與指導(dǎo)丹寨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及丹寨縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)，對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核?？己诉€需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M由3人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

八、公示及聘用

經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在丹寨縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示期滿無異議的人員，按備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、聘用后待遇及管理

(一)被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂就業(yè)聘用合同。聘用合同由丹寨縣人民醫(yī)院和報(bào)考人員簽訂。

(二)被聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期間，聘用人員享受我縣同類人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資和福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格，由人事科落實(shí)備案制管理，享受相關(guān)待遇;考核不合格的，則辦理有關(guān)解聘手續(xù)進(jìn)行解聘。

十、招聘紀(jì)律要求

招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊，弄虛作假，對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話，加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開展。

十一、丹寨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及丹寨縣人民醫(yī)院是本次招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由丹寨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及丹寨縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855-3611162

監(jiān)督電話：0855-　3611160

原標(biāo)題：丹寨縣人民醫(yī)院2017年公開直接招聘備案制臨床、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

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1.2017年丹寨縣人民醫(yī)院公開直接招聘備案制臨床、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2.2017年丹寨縣人民醫(yī)院公開直接招聘備案制臨床、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3.2017年丹寨縣人民醫(yī)院公開招聘備案制人員加分表

丹寨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局丹寨縣人民醫(yī)院

2017年7月5日

（責(zé)任編輯：李明）