四、招聘程序

(一)公告報(bào)名。在梨樹(shù)電視臺(tái)等新聞媒體發(fā)布。報(bào)名人員需持相應(yīng)的證件：戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證相關(guān)要求證明等，近期免冠2寸照片3張(附電子版)。到梨樹(shù)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心人社局分廳(梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)局四樓)報(bào)名。

(二)資格審查。根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名者予以資格審查，合格者進(jìn)入下一程序。

(三)筆試。采取文化考試的方式進(jìn)行，考生需持準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(四)體檢。實(shí)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))，體檢地點(diǎn)另行通知。

(五)考核。由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。

(六)聘用。考核通過(guò)的人員，在縣政府網(wǎng)站公示7天，對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，政務(wù)中心與其簽訂聘用合同(試用期3個(gè)月);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證核實(shí)，取消其錄用資格。

對(duì)體檢、考核不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報(bào)考同一崗位人員考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、招聘人員管理及相關(guān)待遇

(一)招聘人員的管理工作由縣政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

用工協(xié)議一年一簽，協(xié)議期滿(mǎn)后，由政務(wù)服務(wù)中心考核合格后可續(xù)簽用工協(xié)議，用工期限原則不超過(guò)三年。

(二)招聘人員的勞動(dòng)報(bào)酬、參加或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，參照梨樹(shù)縣公益性崗位人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)招聘人員的開(kāi)支渠道：由縣政府出資購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

2017年10月9日—10月15日 報(bào)名時(shí)考生需持相關(guān)的證件。戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，近期免冠2寸照片3張(附電子版)，到梨樹(shù)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心人社局分廳(梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)局四樓)報(bào)名。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))?？荚囋斍檎?qǐng)及時(shí)登錄梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站www.lishu.gov.cn查詢(xún)。

梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)局

梨樹(shù)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心

2017年9月25日

（責(zé)任編輯：李明）