2014海口市人民醫(yī)院招聘工作人員公告【50名】

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　　(三)考試

　　招聘考試分筆試和面試分別進(jìn)行。

　　1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式。滿分100分，筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)。筆試范圍以專業(yè)理論知識(shí)為主，兼公共科目和專業(yè)英語(yǔ)內(nèi)容。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

　　2.面試：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格;整個(gè)崗位應(yīng)試人員面試成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　面試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等，滿分100分。面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。

　　綜合成績(jī)依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位綜合成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及綜合成績(jī)?cè)谑腥松缇?、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

　　(四)考察及體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)考察對(duì)象報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅笉徫幻~，按考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察和體檢人員名單和結(jié)果在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

　　(五)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由市衛(wèi)生局進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用待遇

　　按照國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，住房等按醫(yī)院引進(jìn)人才的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　公開招聘工作受市紀(jì)委、市人社局指導(dǎo)和監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系方式

　　1、通訊地址：海南省?？谑腥嗣翊蟮?3號(hào)?？谑腥嗣襻t(yī)院人力資源處。

　　2、郵編：570208

　　3、聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?、鄭老師、曾老?/p>

　　4、聯(lián)系電話：0898-66189617、66189730