2017黑龍江大慶市中西醫(yī)結合醫(yī)院招聘公告【招40人】
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績,按招聘計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。如果面試成績也出現(xiàn)并列,需進行加試。體檢、考核工作由用人單位負責組織。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
(五)公示
根據(jù)考試總成績、考核與體檢結果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進行公示。公示期滿,對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
(六)聘用
對公示期滿無異議人員,由用人單位按照事業(yè)單位聘用程序到區(qū)人社、編制部門辦理聘用、落編手續(xù)。被聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。報考中藥學崗、影像崗、麻醉崗、檢驗崗、中醫(yī)崗1、西醫(yī)崗1需要簽定2020年底前必須考取相應執(zhí)業(yè)資格協(xié)議。
六、有關說明
(一)筆試加分確認時間:2017年11月1日(上午9:00—11:00;下午13:30—16:00),地點在大慶市大同區(qū)政府西門一樓招標廳。符合加分政策的報考人員,我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明及服務協(xié)議、證書等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起始時間、服務單位、服務崗位、考核結果等);我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級人社部門(含公益性崗位主管部門)出具的相關證明及勞動合同等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結果等),開具服務期間工作證明(明確工作起止時間,崗位,加蓋工作單位和主管部門公章,工作單位和主管部門主要領導簽字),不按時確認的視為自動放棄加分資格。
(二)報考人員需時刻關注大同區(qū)政府網(wǎng)(www.dqdt.gov.cn)發(fā)布的公告且保持通訊暢通,因個人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的,報考人員自行承擔相關責任。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招考條件、弄虛作假的隨時取消考錄或聘用資格,問題嚴重者追究法律責任。
(四)本次公開招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無關,敬請廣大報考人員警惕,切勿上當受騙。
本公告由大慶市大同區(qū)人力資源和社會局負責解釋。政策咨詢電話:0459-6165509;紀檢監(jiān)督舉報電話:0459-6165660。
附: 大慶市中西醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表
大慶市大同區(qū)人力資源和社會局
2017年10月20日
為進一步大同區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的整體素質(zhì),促進我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革要求和大慶市中西醫(yī)結合醫(yī)院工作實際,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
計劃招聘40人(詳見《大慶市中西醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表》,以下簡稱《崗位計劃表》)。
二、招聘范圍
截止到2017年10月20日前,戶口在大慶市(含四縣)或在大慶市(含四縣)人社或教育部門報到的,尚未就業(yè)的符合招聘崗位所需的全日制普通高等院校統(tǒng)招應往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)報考中藥學崗、影像崗、麻醉崗和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理崗須具有全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,報考其他崗位須具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。
(三)統(tǒng)招學歷畢業(yè)證上所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求相一致。
(四)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理崗位年齡在30周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。其它崗位年齡在35周歲及以下(1982年1月1日以后出生)。
(五)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(責任編輯:李明)
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