2017山東高密市中醫(yī)院護理招聘25人簡章
2、技能測試
技能測試內(nèi)容：專業(yè)技能的實際操作能力。
所有進入技能測試范圍的考生均參加面試。
3、面試
面試內(nèi)容：綜合素質考察，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協(xié)調與應變能力、語言表達能力以及利用專業(yè)理論知識解決實際問題的能力。
4、注意事項
(1)報考人員需持身份證、審核蓋章的報名表參加考試。
(2)報考人員應在通知規(guī)定的時間、地點持有關證件參加，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。
5、總成績計算辦法
總成績=筆試成績×30%+技能操作考試×30%+面試成績×40%。各項成績均采用百分制計分(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)?？荚嚦煽冇诳荚嚱Y束后7個工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
五、體檢、公示、錄用
根據(jù)總成績按招聘計劃1:1的比例由到低分確定初錄人員，對因故不能到崗人員將從報考崗位中由到低分依次等額遞補?？偝煽兿嗤呷」P試成績高者為初錄人員。
對初錄人員進行統(tǒng)一體檢及心理測試，體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。對按規(guī)定需要復檢的，按照有關規(guī)定進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對查體合格人員進行公示，公示期為三天。公示無異議后，由人力資源部為其辦理相關手續(xù)。
六、錄用后待遇
錄用人員試用期為三個月，試用期滿進行考核。合格者，確定為聘用人員，參照我院同類人員進行管理。不合格者，不再錄用。
七、其他
招聘過程中考試時間及地點等相關信息適時在高密市中醫(yī)院網(wǎng)站進行通知，請密切關注。因本人原因未及時關注網(wǎng)站信息所造成的后果，責任自負。
本《簡章》由高密市中醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話：0536-2367012(工作日接聽)
原標題：高密市中醫(yī)院公開招聘護理人員簡章
高密市中醫(yī)院
2017年10 月25 日
（責任編輯：李明）
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