(二)考試

報(bào)名人數(shù)少于等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，直接進(jìn)入體檢考察程序;報(bào)名人數(shù)多于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，進(jìn)入考試程序。

考試采取筆試的方式進(jìn)行，時(shí)間為2017年11月19日,筆試時(shí)間為8∶00～10∶00，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分120分。如有同分的，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。

(三)體檢

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，從到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察人選。

體檢由縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定在同崗位應(yīng)試人員中，按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)考察

考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定，在同崗位應(yīng)試人員中，按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

(一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)本公告由縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

政策咨詢電話：0566-6020605

監(jiān)督電話：0566-6026943

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：石臺(tái)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員公告

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1.石臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx

2.石臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表.doc

石臺(tái)縣衛(wèi)計(jì)委 石臺(tái)縣編辦 石臺(tái)縣人社局

2017年11月8日

（責(zé)任編輯：李明）