2.資格審查

(1)市工信委對(duì)選調(diào)人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。

(2)資格審查結(jié)束后，選調(diào)資格審查合格人員名單由市工信委在網(wǎng)上公布。

(3)資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員選調(diào)資格。

(4)報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)不足3：1，按比例相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)或取消選調(diào)計(jì)劃。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

應(yīng)聘人員于2017年11月30日持有效期內(nèi)的二代身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加面試、體檢、考察等的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)相關(guān)信息與個(gè)人信息是否一致，如有錯(cuò)誤，請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)告知工作人員予以糾正。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

1.考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)。

2.參加面試時(shí)，需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)面試成績(jī)從到低分的順序，按擬選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢、考察人員名單及相關(guān)要求在市工信委網(wǎng)站公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

3.因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，根據(jù)同一崗位考試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在市工信委網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)紀(jì)檢與監(jiān)督

選調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在選調(diào)過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

特別提示：

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知選調(diào)主管部門(mén)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與選調(diào)主管部門(mén)無(wú)關(guān)。

咨詢電話：0372—3700029

原標(biāo)題：2017年安陽(yáng)市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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選調(diào)崗位表.doc

單位同意報(bào)考證明.doc

年度考核情況證明.doc

報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）