(四)考試方法

1.開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，報(bào)名比例低于1：3的且屬學(xué)院緊缺專(zhuān)業(yè)的，經(jīng)我院黨委研究并報(bào)市人社局同意是否開(kāi)考。

2.考試方式

考試采取筆試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行?？键c(diǎn)設(shè)在湖南民族職業(yè)學(xué)院，筆試及試教的時(shí)間及具體事宜將在湖南民族職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

(1)筆試

主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)知識(shí)及教育心理學(xué)知識(shí)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。

(2)試教

主要考核把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力以及基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。音樂(lè)、美術(shù)、體育專(zhuān)業(yè)的考生加試技能考核。試教與技能考核分值均為100分，試教占60%，技能考核占40%，2項(xiàng)合計(jì)占考試總成績(jī)的70%。其它專(zhuān)業(yè)的考生只試教，試教成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。

(3)考試總成績(jī)計(jì)算公式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試教成績(jī)×70%

(4)具有博士學(xué)位者免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

(五)綜合評(píng)價(jià)，擬定錄聘人選

1.成績(jī)排名。按崗位根據(jù)總成績(jī)按從到低分進(jìn)行排名公示。如果出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，以試教成績(jī)高者確定為擬錄用人選。報(bào)考教育學(xué)類(lèi)的，同等條件和總分相同者，優(yōu)先錄取學(xué)前教育學(xué)專(zhuān)業(yè)的考生，如果學(xué)前教育學(xué)專(zhuān)業(yè)考生出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，以試教成績(jī)高者確定為擬錄用人選，進(jìn)入體檢考核程序。

2.組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

3.考察。所有擬錄聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向我院組織人事處送交本人的人事檔案。原在外校工作的，必須提供所在單位組織人事部門(mén)出具的思想政治鑒定，并由我院組織人事處進(jìn)行統(tǒng)一考察。

(六)公示

1.根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)黨委會(huì)研究，確定擬聘人員名單，予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.聘用。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

3.本次招聘的崗位均為全額事業(yè)編制崗位。

四、招聘工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和紀(jì)律;

2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系者，不得參與公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作;

3.所有應(yīng)聘者必須提供真實(shí)、有效的證件及資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊者，取消其聘用資格。

聯(lián)系人：游老師 包老師

地址：湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處(岳陽(yáng)市學(xué)院路)。

聯(lián)系電話：0730-8675659 8573777

原標(biāo)題：湖南民族職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教師公告

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2017湖南民族職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師計(jì)劃及要求一覽表.docx

湖南民族職業(yè)學(xué)院

2017年11月13日

（責(zé)任編輯：李明）