3、考試

考試分為筆試和面試。

(1)筆試。請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(滿(mǎn)分100分)。

(2)筆試結(jié)束后，依據(jù)“筆試成績(jī)+加分”從到低分的順序，根據(jù)所招聘職位的計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)有最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員的名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，到弋江區(qū)為民服務(wù)中心A樓四樓二號(hào)會(huì)議室報(bào)到，每人交面試費(fèi)80元。

(3)面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，按“筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5+加分”的公式計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)，從到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員)。

所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。總成績(jī)及體檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

4、體檢

體檢人員到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績(jī)從到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

5、考察

考察工作由用人單位組織。考察內(nèi)容主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等?？疾鞂?duì)象有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，經(jīng)查證屬實(shí)一律取消錄用資格。

6、公示

對(duì)經(jīng)過(guò)考試、體檢、考察合格的擬聘用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、聘用人員的管理及待遇

用人單位與所聘人員簽訂聘用合同，試用期一個(gè)月。工資待遇按區(qū)統(tǒng)聘人員執(zhí)行，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿(mǎn)后辦理住房公積金。

六、此方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0553-4225831

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0553-4826901

上述報(bào)名咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：2017年弋江區(qū)公開(kāi)招聘工作人員方案

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2017弋江區(qū)招聘職位其他條件.docx

蕪湖市弋江區(qū)人才交流服務(wù)中心

2017年11月11日

（責(zé)任編輯：李明）