(四)、體檢、考察與公示

(一)體檢人員的確定：對報考人員按報考崗位及總成績由到低分依次排序后，按照該崗位招聘計劃人數(shù)的1：1的比例確定參加體檢人員名單。

體檢：體檢標準依照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論不合格需要復檢的，須在另一符合條件的縣級以上綜合醫(yī)院組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫(yī)療機構(gòu)要組織相關(guān)專家進行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。

(二)考察：對的應聘人員，用人單位(或主管部門)要組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等材料為準;已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料;未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因考生主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補。

(三)公示：根據(jù)報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對確定的擬聘用人員在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站()進行公示，公示時間為7個工作日。

(五)、聘用

(一)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)和崗位聘用，用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式四份，單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同并為聘用人員辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的新進人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期包括在聘用期限內(nèi));試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;不合格者，不予聘用。

對公示有異議的擬聘用人員，要進行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查情況屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后形成的崗位空缺不再遞補。

依據(jù)國家法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，由本人與原單位按相關(guān)規(guī)定解除;否則，不予聘用。

考生應做到誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的;接到錄聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其相應的資格，并計入誠信檔案。

(二)公開招聘的人員的應組織進行崗前培訓。

三、招聘工作的要求

公開招聘工作體現(xiàn)政府公信力，社會關(guān)注度高，公開招聘工作必須嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進行。各參與部門及工作人員必須本著嚴肅嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真履責、嚴格程序、規(guī)范操作、堅持原則、嚴肅紀律。確保招聘工作公開、公平、公正。對招聘過程中違反規(guī)定和紀律的行為，要嚴肅處理;對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究責任。

四、其它

本公告由平定縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組負責解釋;未盡事宜，由招聘領(lǐng)導組屆時公布。

咨詢電話：0353-6188331

監(jiān)督舉報電話：縣人社局 0353-6188099 6188091

特別提示：1、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

2、報名后，請考生保持聯(lián)系方式的暢通，如考生變更了聯(lián)系方式請及時告知。因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的，責任自負。

3、專業(yè)要求以教育部《普通高等高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等本科專業(yè)目錄(2012)》及《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》為依據(jù)，并于舊目錄對照。

原標題：平定縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1、2017年平定縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2、服務(wù)基層項目人員審核表

平定縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組

2017年11月21日

（責任編輯：李明）