湖南事業(yè)單位:2014年湘潭縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員公告【招259名】
2014年事業(yè)單位全年免費(fèi)直播公開課,考試課程,備考資料!
2014年事業(yè)單位筆試協(xié)議課程,五星,順利, !
2014年事業(yè)單位面試課程“1對6演練+ 理論專講=!”
六、考試內(nèi)容及時(shí)間
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試:
(1)筆試最低開考比例
每個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例的,將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考職位被取消的報(bào)考人員,可以及時(shí)聯(lián)系湘潭縣衛(wèi)生局改報(bào)其他職位或退費(fèi)。
(2)醫(yī)學(xué)類分西醫(yī)、西藥、中醫(yī)(康復(fù)治療)、中藥、護(hù)理、檢驗(yàn)、影像七個專業(yè)命題,以醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識為主;非醫(yī)學(xué)類按行政管理、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)三個專業(yè)命題,以公共基礎(chǔ)知識和所報(bào)崗位專業(yè)知識為主。
(3)每個專業(yè)滿分為100分,其中醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識占60%,醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識占40%;非醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識占60%,公共基礎(chǔ)知識占40%。
(4)筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,由縣紀(jì)委、監(jiān)察局、縣人社局、縣局全程監(jiān)督,湘潭縣衛(wèi)生局具體組織實(shí)施。
(5)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證的考試時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、面試(實(shí)踐技能操作考核與結(jié)構(gòu)化面試):
(1)面試內(nèi)容:面試滿分為100分。醫(yī)學(xué)類崗位的面試以實(shí)踐操作技能考核與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合,其中,實(shí)踐操作技能考核占70%,結(jié)構(gòu)化面試占30%;非醫(yī)學(xué)類崗位的考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(2)面試對象的確定:①招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按各職位招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人選。②面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。面試人員名單及其他具體事項(xiàng)請登陸湘潭縣網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會局信息網(wǎng)、湘潭縣衛(wèi)生局信息網(wǎng)查詢。
3、綜合成績合成:
綜合總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
如同一職位出現(xiàn)綜合成績相同者,以筆試成績高低排名。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025遼寧本溪市高層次人才擬定人選公示
- 2026大連海事大學(xué)招聘事業(yè)編制非教學(xué)科研人員(第一批)23人公告
- 2026貴州天柱縣總工會招聘專職工會社會工作者公告
- 綿陽市涪城區(qū)事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員擬加分人員公示
- 2025寧夏社會科學(xué)院自主招聘高層次人才部分崗位降低面試開考比例及開展面試公告
- 梓潼縣人力資源和社會局 關(guān)于四川省綿陽市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員享受政策性加分的公示
- 2025年甘肅省慶陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 慶陽市人民政府研究室事業(yè)單位招聘面試公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高層次和急需緊缺人才第二輪滾動招聘饒平縣事業(yè)單位擬聘用人員公示
- 2025年度哈爾濱“丁香人才周”(秋季)南崗區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試相關(guān)事宜通知
- 2025貴州六盤水市水城區(qū)招聘城市社區(qū)工作者162人公告

