在考察工作中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)不符合本次招聘范圍、對象和條件的擬聘用人員，以及報考職位所需其他資格條件和要求的;

(三)考察時，沒有提供考察依據(jù)(如:個人檔案)，或在規(guī)定時間前未能交驗招聘職位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)證明材料的;

(四)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報名時未提供同意報考證明，屬于隱瞞其身份騙取應(yīng)聘資格的;

(五)聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形的;

(六)經(jīng)2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)考察合格人員確定為擬聘用人員，由“縣人才辦”在德江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由招聘單位及主管部門填報聘用審批表、考察情況表并附相關(guān)考察材料，經(jīng)縣人力資源和社會局審核合格，報銅仁市人力資源和社會局復(fù)核審批，并按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(三)新聘用人員(含員額制新聘用人員)實行一年試用期，最低服務(wù)年限五年(含試用期一年)。

十一、工作紀(jì)律

本次公開招聘(引進(jìn))工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘(引進(jìn))考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十二、其他

本簡章由2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜由2018年德江縣公開招聘(引進(jìn)) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：

0856—8532223(中共德江縣委組織部人才辦)

0856—8523073(德江縣人社局錄用調(diào)配科)

0856—8534013(德江縣教育局人事科)

0856—8521107(德江縣衛(wèi)計局人事科)

監(jiān)督電話：

0856—8532126(德江縣監(jiān)察委員會)

0856—8523007(德江縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)

原標(biāo)題：2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才簡章

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1.2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘（引進(jìn)）高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表

2.2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘（引進(jìn)）高層次及急需緊缺人才報名登記表

3.《2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘（引進(jìn)）高層次及急需緊缺人才簡章》的補(bǔ)充規(guī)定

2018年德江縣事業(yè)單位

公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年2月6日

（責(zé)任編輯：李明）