2018福建漳州市招聘12名精神科醫(yī)生方案
對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考核、聘用資格或解除聘用合同。
報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。
3、考核招聘
報(bào)名結(jié)束后由招聘工作小組對符合崗位條件要求的應(yīng)聘考生采取考核方式進(jìn)行公開招聘。同一職位報(bào)名人數(shù)未超過招聘崗位人數(shù)的可免予面試。報(bào)名數(shù)超過招聘數(shù)時(shí)，由招聘工作小組采取面試形式，從到低分確定體檢對象(面試合格線70分以上)。
4、簽訂意向書
根據(jù)考核或面試情況，經(jīng)招聘小組研究確定體檢對象，由用人單位與其簽訂就業(yè)意向書。
5、體檢
依照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。
體檢工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織，體檢時(shí)間另行通知。
6、考察、公示
對體檢合格人員進(jìn)行考核。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
考察合格者將在漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的，與用人單位簽訂正式聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員最低服務(wù)年限為5年。聘用人員享受漳州市直事業(yè)單位工作人員待遇。
三、其他
1、本方案由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
2、有關(guān)招聘信息將通過漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)發(fā)布。
原標(biāo)題：2018年漳州市公開招聘精神科醫(yī)生方案
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1、2018年漳州市公開招聘精神科醫(yī)生職位條件一覽表.xls
2、漳州市事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場招聘報(bào)名表.doc
漳州市人力資源和社會(huì)局
2018年3月10日
（責(zé)任編輯：李明）
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