為更好地貫徹落實北海市《關(guān)于實施北海人才計劃大力服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，加強北海市海城區(qū)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，教師隊伍整體素質(zhì)，推進(jìn)海城教育跨越式發(fā)展。北海市海城區(qū)教育局2018年3月繼續(xù)面向“985”、“211”工程師范院校和省級以上重點師范院校公開招聘教育人才35名，并在相關(guān)院校舉辦現(xiàn)場招聘會?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、日程安排

(一)云南師范大學(xué)

3月13日上午9：00在云南師范大學(xué)2018屆師范類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會舉辦現(xiàn)場招聘會(具體地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)田徑場)

(二)貴州師范大學(xué)

3月20日上午9：00在貴州師范大學(xué)2018屆師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會舉辦現(xiàn)場招聘會(具體地點：貴州師范大學(xué)花溪校區(qū)行政樓門前)

二、招聘崗位

北海市海城區(qū)小學(xué)各學(xué)科招聘崗位35個(詳見信息表)。

三、招聘對象

(一)國內(nèi)“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士、碩士研究生。

(二)國內(nèi)“985”、“211”工程師范院校近5年畢業(yè)的具有學(xué)士學(xué)位的全日制本科生。

(三)國內(nèi)省級重點師范院校近5年畢業(yè)的具有學(xué)士學(xué)位的全日制本科生。

北海市(含縣區(qū))在職在編的工作人員不在此招聘范圍。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，有一定的管理水平和團結(jié)協(xié)作精神，無違法犯罪記錄。

(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)(職)業(yè)資格必須與招聘崗位學(xué)科的資格條件要求相一致。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2018年3月上旬在北海市人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)、全國相關(guān)招聘信息網(wǎng)及各相關(guān)師范院校及高校媒體網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，并提前通過各院校就業(yè)處廣泛發(fā)動宣傳。

(二)招聘宣講

到相關(guān)院校召開現(xiàn)場宣講會，介紹北海的情況、招聘崗位情況及招聘的條件要求等。

(三)報名面談

1. 現(xiàn)場招聘：應(yīng)聘者現(xiàn)場遞交個人簡歷和報名表，用人單位接受現(xiàn)場咨詢、初步了解應(yīng)聘者的基本情況，認(rèn)為符合招聘崗位要求的，填寫《北海市海城區(qū)教育局“綠色通道”招聘急需人才報名表》、收集應(yīng)聘人員材料、通知面試時間及地點。

2.本地招聘：應(yīng)聘者在網(wǎng)站下載《北海市海城區(qū)教育局“綠色通道”招聘急需人才報名表》,提前將報名資料發(fā)送至電子郵箱bh2039476@126.com或配送、直送至北海市海城區(qū)教育局人事股。經(jīng)審核通過后，通知筆試、面試時間及地點。

(四)組織考試(面試、筆試)

1.面試：面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，總分100分，60分合格。計劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，70分方為合格。試講主要測試考生教學(xué)能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等有關(guān)專業(yè)知識，試講時間10分鐘;答辯由考核組根據(jù)試講內(nèi)容及涉及相關(guān)的知識進(jìn)行提問，答辯時間5分鐘。面試時按面試要素進(jìn)行現(xiàn)場評分，按成績高低確定人選，考官組同時按要求填寫面試評分表。

2.筆試：筆試內(nèi)容為教育心理學(xué)。博士、碩士研究生、教育部直屬師范院校免費師范畢業(yè)生不需參加筆試;985”、“211”工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生(除免費師范生)和省級重點師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生面試成績合格后再參加筆試。筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。

3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績須達(dá)到劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績不計入總成績。根據(jù)總成績(總成績=面試成績)從到低分確定擬聘人員。

（責(zé)任編輯：李明）