云南省玉溪技師學(xué)院、云南省玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)擬面向普通高等院校2018年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘5名緊缺急需教學(xué)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘職數(shù)及崗位要求(見附件1)

二、招聘條件

1.堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神。

2.身心健康，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任心及良好的溝通能力，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

3.年齡35周歲以下(1983年3月1日以后出生)，戶籍不限。

4.具備報(bào)考崗位所需的資格條件，能夠承擔(dān)中專學(xué)科教學(xué)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

5.普通高校2018屆本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

適時在玉溪人才網(wǎng)、玉溪技師學(xué)院、玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)校園網(wǎng)站及相關(guān)媒體上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。請應(yīng)聘者自行從招聘公告附件中下載并填寫報(bào)名表，會同應(yīng)聘材料(以1個文件壓縮包的形式，不要單獨(dú)放送，以免造成資料遺漏)發(fā)送至電子郵箱：yxgcxrsc@yxgcx.com(請?jiān)跇?biāo)題中注明報(bào)考崗位、姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè))，即完成報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料：填寫《云南省玉溪技師學(xué)院、云南省玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)教師招聘報(bào)名表》，提供考生本人2018屆全日制普通高校畢業(yè)生推薦材料(推薦表、就業(yè)協(xié)議書等)、身份證、榮譽(yù)證書、職業(yè)資格證書、成績單(需加蓋公章，否則不認(rèn)可)等，并提供生活照、近期標(biāo)準(zhǔn)照各1張，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假;對違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試及聘用資格。

3.報(bào)名咨詢：玉溪技師學(xué)院、玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)人事處：李老師、趙老師，聯(lián)系電話：0877-2041218。

(三)資格初審

對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名條件和資格的審核，初審合格的考生方可進(jìn)入下一步考核環(huán)節(jié)。資格初審貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試和聘用資格。

招聘期間如出現(xiàn)自動放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和成績依次遞補(bǔ);聘用人員到招聘單位報(bào)到后如有放棄或不合格人員，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考核

1.考核方法。對資格初審合格的考生，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取綜合知識考核、教學(xué)能力考核的辦法進(jìn)行考核，總分100分。其中：綜合知識考核(100分制，占總分的50%);教學(xué)能力考核(100分制，占總分的50%)。考核順序?yàn)椋壕C合知識考核——教學(xué)能力考核。

初審合格人數(shù)超過3個的報(bào)考崗位，先進(jìn)行綜合知識考核，取綜合知識考核成績的前3名，參加后續(xù)教學(xué)能力考核;初審合格人數(shù)未達(dá)到3人的報(bào)考崗位，全部進(jìn)入綜合知識、教學(xué)能力考核。

2.考核方式及內(nèi)容：

(1)綜合知識考核，采取筆試的方式，考核內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育理論知識等綜合內(nèi)容。

(2)教學(xué)能力測試，采取講課的方式，考核內(nèi)容為考生實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織教學(xué)實(shí)施、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法等能力。

3.錄用。根據(jù)考生綜合知識考核、教學(xué)能力考核的綜合成績，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用)，按分?jǐn)?shù)高低，擇優(yōu)確定錄用者。

四、確定擬聘用人員

(一)簽訂就業(yè)協(xié)議書

經(jīng)考核確定為錄用者的，由玉溪市教育局、玉溪市人力資源和社會局、學(xué)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(二)報(bào)到

錄用者按規(guī)定時間憑所簽訂的就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證、身份證、成績單、職業(yè)資格證書、戶口遷移證、個人檔案(自帶或配送)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件到學(xué)院報(bào)到。畢業(yè)報(bào)到時無法提供報(bào)名條件規(guī)定的相關(guān)證件的，取消聘用資格，且不再補(bǔ)錄。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

(三)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，則取消聘用資格。

(四)考察

由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有(玉人社發(fā)〔2012〕54號)文件規(guī)定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，則取消聘用資格。

(五)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)和玉溪技師學(xué)院、玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)校園網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

（責(zé)任編輯：李明）