(二)筆試

筆試工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實施。

1.筆試科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷形式進行，總分100分，不指定參考資料。

考試科目為兩科：

科目一：《綜合知識》，內(nèi)容主要包括時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、法律常識、黨史及中國近代史、社會主義核心價值觀教育和職業(yè)能力測試等，滿分100分，占筆試成績的50%。

科目二：申論或所報崗位專業(yè)知識。衛(wèi)計局崗位《專業(yè)知識》：內(nèi)容包括生物學、生理學、藥理學、病理學、人體解剖學和診斷學等。財政局下屬事業(yè)單位崗位和審計局201865、201866崗位《專業(yè)知識》內(nèi)容包括：基礎(chǔ)會計知識、政府會計準則相關(guān)知識、審計相關(guān)知識等。其余崗位科目二為申論。滿分100分，占筆試成績的50%。

筆試成績設(shè)定合格分數(shù)線50分(合格分數(shù)線為“服務(wù)基層項目”加分前分數(shù))，考生達到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間：2018年7月1日(周日)上午

8:00-9:30 《科目一》

9:30-11:30 《科目二》

筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。

筆試方式：《科目一》和《科目二》兩個科目考試連續(xù)進行，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡(答題卷)分別發(fā)放。《科目一》考試時間截止后，收取《科目一》考試的答題卡(答題卷);《科目二》考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

3.屬“服務(wù)基層項目”人員報考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。請于2018年7月2日下午2：30-5：00,攜帶相關(guān)證書到瑤海區(qū)人社局907室(明光路，三十八中和平校區(qū)旁)申報加分事宜。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

4.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，考生可在合肥獵頭網(wǎng)查詢個人筆試成績。經(jīng)查分和加分程序后，按1:3比例從到低分確定進入資格復(fù)審人員。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。被確定為進入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學歷證書原件及復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件)、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表及崗位要求的其它材料和證書，到指定地點進行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從到低分依次等額遞補一次。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入面試;若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和以上要求的復(fù)審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試考核

1.面試工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實施?？忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績當場公布，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察;若某崗位實際參加面試人員未達到要求的比例且不能形成有效競爭的，該崗位考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入體檢、考察程序。

3.面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)確定初選人員

根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試與面試成績按6:4合成，保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，若筆試成績再次相同，以報考人員的科目一成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定)。

初選人員名單在合肥獵頭網(wǎng)、合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（責任編輯：李明）