2018海南?？谑薪逃终衅钢睂伲ㄓ變簣@）教師公告【招249人】
考評方式為微格教學(模擬課堂教學)和現場問答。根據應聘者應聘崗位所涉學段、學科的微格教學課題和答辯題目，教師準備30分鐘后，先進行15分鐘的微格教學(幼兒園學前教育崗位10分鐘)，再進行5分鐘的現場問答(幼兒園學前教育崗位10分鐘)。
(3)面試時間及地點：以網站通知為準。
(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
(5)成績公布：面試成績通過市教育局網站公布。
報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
(五)考察及體檢
1.考察
根據考試綜合成績從到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，考核由各招聘需求各自組織，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、工作業(yè)績、擬聘崗位所需資格條件等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現的職位空缺，按綜合成績從到低分依次替補人選。
2.體檢
根據考察結果確定體檢人選,體檢項目標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行(幼兒園崗位根據幼教需要另行確定)，體檢費用由個人承擔。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘處理。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。
應聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補?？疾臁Ⅲw檢人員名單和考察、體檢結果將在市教育局網站公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據筆試、面試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬錄用人員，并經市教育局黨組審核通過后，擬錄用人員名單在市教育局網站公示，公示期為7個工作日。公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序報市人社局核準，并辦理相關聘用手續(xù)。
被聘用的教師，試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
五、工作要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。
本次招聘工作接受市人力資源和社會局和市紀委監(jiān)督指導，自覺接受群眾監(jiān)督。
公開招聘過程中出現的舉報、投訴事件，由市教育局負責調查落實，并將處理結果書面報送市人社局。
六、聯(lián)系方式
地址：海口市秀英區(qū)長濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5043室
郵編：570135
聯(lián)系電話：0898-68724593、68724595
技術支持電話：0898-66738902、66502026
監(jiān)督電話：0898-68724591
原標題：?？谑薪逃?018年面向全國公開招聘直屬(幼兒園)教師工作公告(第一號)
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1.2018年?？谑薪逃置嫦蛉珖_招聘直屬幼兒園教師報考崗位及報考條件一覽表.xls
2.2018年?？谑薪逃置嫦蛉珖衅钢睂儆變簣@教師報名登記表.doc
3.2018年?？谑薪逃置嫦蛉珖衅钢睂儆變簣@教師報名材料目錄表.doc
（責任編輯：李明）
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