四、考試內(nèi)容和方法

考試分筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(1) 筆試

筆試內(nèi)容按照招聘崗位分臨床醫(yī)學、醫(yī)學基礎知識、公共基礎知識三類科目分別命題(詳見附件2)?？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間為2018年7月21日(具體時間及地點見筆試準考證)。

(2)面試

根據(jù)筆試成績，依招聘崗位按招聘計劃人數(shù)3倍的比例確定進入面試人員，進入面試人員名單在東港區(qū)政府網(wǎng)站公布。筆試合格人數(shù)達不到招聘計劃比例的崗位，可按實有人數(shù)參加面試。

因自動放棄或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放面試通知單，并交納面試考務費70元。

面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢?？荚嚳偝煽兒涂疾祗w檢人員名單在東港區(qū)政府網(wǎng)站公示?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

考察體檢由區(qū)衛(wèi)計局負責組織，體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在東港區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，應聘鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院崗位的根據(jù)崗位需求計劃由到低分依次自行選擇崗位，由區(qū)衛(wèi)計局提出聘用意見，按照干部人事管理權限規(guī)定報事業(yè)單位公開招聘主管機關備案后，辦理聘用手續(xù)，納制管理。聘用人員按規(guī)定實行試用期和服務期制度，試用期一年，服務期五年(含試用期)，聘用人員到用人單位報到后簽訂聘用合同，服務期內(nèi)不得考出或調出服務單位。在職人員在辦理相關手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負。

七、其他

1.應聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

3.東港區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0633-8829157、0633-3663304。

原標題：日照市東港區(qū)2018年衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員簡章

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2018年東港區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位匯總表.xls

東港區(qū)人力資源和社會局

東港區(qū)機構編制委員會辦公室

東港區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2018年6月27日

（責任編輯：李明）