2018年河南焦作市示范區(qū)中心幼兒園招聘編外合同制幼兒教師公告【招17人】

(二)考試

考試形式為面試。

幼兒教師崗位面試采取微型課加特長(zhǎng)或才藝展示形式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)。面試滿分為100分。

如參加面試人數(shù)較多，需要組織2個(gè)以上面試組的，為避免應(yīng)聘者的面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)應(yīng)聘者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。

(三)體檢、考核

根據(jù)面試成績(jī)，按擬聘崗位1：1的比例由到低分依次確定參加體檢、考核人員。參加體檢、考核人員名單在焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站上公布。體檢、考核若有不合格者，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用和待遇

根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，確定聘用人員名單。

本次公開招聘的合同制工作人員，不納入事業(yè)單位編制管理，實(shí)行勞務(wù)派遣。簽訂勞動(dòng)合同期限為3年(含試用期3個(gè)月)。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。工資標(biāo)準(zhǔn)按照示范區(qū)管委會(huì)有關(guān)規(guī)定核定，辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。

(五)其他

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消應(yīng)聘資格。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格?？杖泵~根據(jù)考試總成績(jī)從到低分再行依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核和聘用。

四、組織實(shí)施

此次招聘由示范區(qū)中心幼兒園會(huì)同市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司具體組織實(shí)施。

五、信息發(fā)布

焦作市示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.jzgxq.com)和焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站( www.jzzxhr.com)作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

原標(biāo)題：焦作市示范區(qū)中心幼兒園招聘編外合同制幼兒教師公告焦作市示范區(qū)中心幼兒園

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焦作市示范區(qū)招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表

焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司

2018年7月12日

（責(zé)任編輯：李明）