2018安徽廬陽區(qū)中小學、幼兒園富余學科教師或緊缺學科教師統(tǒng)計表通知
根據(jù)工作安排，現(xiàn)對各單位富余或緊缺學科教師情況進行統(tǒng)計，請各單位安排具體負責人員組織落實。
1.各單位要加強對病事假人員的管理，要嚴格把關，認真核實病事假人員請假事由的真實性，不得以病假、事假為由，長期脫崗;病假、事假未經(jīng)批準擅自離崗或超過批準時間未銷假、工作人員假借病事假從事其他工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處理，同時追究單位主要負責人的責任。單位確實有病假人員，應提供個人請假申請、主要領導簽字以及二甲以上醫(yī)療機構病歷原件及復印件。產(chǎn)假人員需提供孕產(chǎn)婦保健手冊。
2.請各單位下載附件表格《2018-2019學年度中小學、幼兒園富余學科教師或緊缺學科教師情況統(tǒng)計表》，根據(jù)“填表說明”要求認真填寫，數(shù)據(jù)要求準確無誤，于8月9日、10日安排一名中層以上領導到人事科初步核定富余或尚缺學科教師數(shù)，并報送附件表格中涉及到相關教師的病假、產(chǎn)假等相關材料。
原標題：關于填報2018-2019學年度中小學、幼兒園富余學科教師或緊缺學科教師情況統(tǒng)計表的通知
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廬陽區(qū)中小學、幼兒園富余學科教師或緊缺學科教師情況統(tǒng)計表
廬陽區(qū)教體局人事科
2018年8月7日
文章來源：http://www.hfly.net/DocHtml/285/18/08/00174025.html
（責任編輯：李明）
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