2018湖南中南大學機關管理人員招聘公告【招28人】
八、報到
通過公示人員攜帶相關證件和證書原件，辦理入校報到手續(xù)。
九、有關說明
1.招聘工作實行回避制度。
凡與或二級單位的負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該負責人的秘書崗位，或者組織、人事、紀檢監(jiān)察、財務、審計崗位，或者有直接上下級領導關系的崗位。
凡與二級單位職工有上述親屬關系的應聘人員，不得參加該職工所在二級單位的應聘。
2.入職后，因出現(xiàn)業(yè)務水平或工作能力達不到崗位職責要求、個人檔案材料或者報名材料不實、違反國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)、其他弄虛作假行為等情況之一的，一律取消聘用資格。
3.聘用人員實行“2+3”用人模式。聘期為2年，按非事業(yè)編制管理，聘期內(nèi)薪酬參照事業(yè)編制同類人員標準。聘期屆滿，將對所有人員進行考核，按一定比例擇優(yōu)聘入事業(yè)編制崗位，未聘入事業(yè)編制崗位者不再聘用。聘入事業(yè)編制崗位的管理人員簽訂事業(yè)編制聘用合同，3年為一個聘期。
十、本次招聘工作事項由人事處負責解釋。
原標題：中南大學2018年機關管理人員招聘公告
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中南大學人事處
2018年8月15日
原文鏈接：http://rsc2.csu.edu.cn/info/1032/2675.htm
（責任編輯：李明）
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