2018湖南中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員招聘公告【招28人】

八、報(bào)到

通過公示人員攜帶相關(guān)證件和證書原件，辦理入校報(bào)到手續(xù)。

九、有關(guān)說明

1.招聘工作實(shí)行回避制度。

凡與或二級(jí)單位的負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該負(fù)責(zé)人的秘書崗位，或者組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位，或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

凡與二級(jí)單位職工有上述親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得參加該職工所在二級(jí)單位的應(yīng)聘。

2.入職后，因出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求、個(gè)人檔案材料或者報(bào)名材料不實(shí)、違反國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)、其他弄虛作假行為等情況之一的，一律取消聘用資格。

3.聘用人員實(shí)行“2+3”用人模式。聘期為2年，按非事業(yè)編制管理，聘期內(nèi)薪酬參照事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)。聘期屆滿，將對(duì)所有人員進(jìn)行考核，按一定比例擇優(yōu)聘入事業(yè)編制崗位，未聘入事業(yè)編制崗位者不再聘用。聘入事業(yè)編制崗位的管理人員簽訂事業(yè)編制聘用合同，3年為一個(gè)聘期。

十、本次招聘工作事項(xiàng)由人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中南大學(xué)2018年機(jī)關(guān)管理人員招聘公告

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2018年中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員公開招聘報(bào)名信息匯總表

2018年中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員公開招聘報(bào)名表

2018年中南大學(xué)機(jī)關(guān)管理人員招聘崗位計(jì)劃表

中南大學(xué)人事處

2018年8月15日

原文鏈接：http://rsc2.csu.edu.cn/info/1032/2675.htm

（責(zé)任編輯：李明）