根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》(川人辦發(fā)〔2007〕355號)、《關(guān)于對留學(xué)人員國外學(xué)歷認(rèn)定和招聘體育專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)問題的復(fù)函》(川人函〔2009〕47號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員招聘工作的通知》(德人社〔2013〕5號)等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，廣漢市廣漢中學(xué)實(shí)驗(yàn)面向社會公開考核招聘1名工作人員，從事田徑教練員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開考核招聘的原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、公開考核招聘的名額、條件及崗位
本次面向社會公開考核招聘名額1名，具體崗位條件如下表：(詳見附件)
三、公開考核招聘人員的條件
本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正;
(二)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可;
(三)要求年齡不超過30周歲，年齡截止計(jì)算時(shí)間為公告發(fā)布之日;
(四)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及后續(xù)文件相關(guān)規(guī)定。
凡有下列情形之一者不得報(bào)名：
(一)曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除的;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
(三)按有關(guān)規(guī)定不宜聘用的。
四、公開考核招聘的程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1、本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式?？忌毘帧稄V漢市廣漢中學(xué)實(shí)驗(yàn)面向社會公開考核招聘工作人員報(bào)名表》2份(見附件)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等各類證書原件和復(fù)印件各1份，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位證明原件。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2018年10月29日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。
廣漢市人力資源和社會局三樓事業(yè)人員和職業(yè)技能技術(shù)管理股(地址：廣漢市天津路)，聯(lián)系電話：5223851。
4、報(bào)名時(shí)，由廣漢市教育局對考生資格進(jìn)行初審，市人社局復(fù)審，資格復(fù)審合格的參加考核。資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達(dá)到1:1比例的崗位即可開考。
(二)考核的內(nèi)容和方式
視報(bào)名情況決定是否進(jìn)行公共測試或?qū)I(yè)測試。如采取公共測試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式確定擬聘用人員，公共測試和專業(yè)測試評分比例為5:5。
考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)健康狀況檢查
按1:1的比例，依考核成績排名確定進(jìn)入體檢的對象,組織進(jìn)入體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行身體健康狀況檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
(四)確定擬聘人選和公示
通過查閱檔案、走訪調(diào)查等方式，了解核實(shí)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，為確定擬聘人選提供決策依據(jù)。擬聘人員在廣漢市人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行7天公示。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
五、資格終審與聘用
公示無異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用前，對經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審，不合格的取消其資格。
新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂《聘用合同書》，按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。
六、工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)
(一)實(shí)行回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得聘用與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)
為公開考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事紀(jì)律的，對弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
(三)本次直接面向社會公開考核招聘人員，應(yīng)自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作3周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
監(jiān)督電話：(0838-5222903)(監(jiān)察局)
原標(biāo)題：關(guān)于2018年廣漢市廣漢中學(xué)實(shí)驗(yàn)面向社會公開考核招聘工作人員的公告
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2018四川廣漢市廣漢中學(xué)實(shí)驗(yàn)考核招聘的名額、條件及崗位
2018四川廣漢市廣漢中學(xué)實(shí)驗(yàn)考核招聘人員報(bào)名表
廣漢市人力資源和社會局 廣漢市教育局
2018年10月15日
文章來源：http://www.guanghan.gov.cn/FrontPage/ShowInfo/1810166246108168
（責(zé)任編輯：李明）