3.成績合成：

筆試、面試總分各為100分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績從到低分排名。

只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除分和最低分排名。

未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從到低分，按崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間另行通知。

八、考核

體檢合格人員由和市教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

九、公示

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由引進單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交津市市人社局審查。審查合格擬聘人員名單在津市市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

十、遞補

如有體檢或考核不合格者，或公示后自動放棄者，或公示期間存在異議應(yīng)取消聘用資格者，不予聘用。由引進單位提出申請，經(jīng)津市市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。遞補須在2019年7月31日前完成。

十一、聘用審批

公示期滿無異議的，由引進單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬引進人員公示情況報告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，津市市人社局審批，報常德市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

2019年畢業(yè)生須在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則，取消聘用資格。

十二、相關(guān)事宜

1.報考人員在招聘會現(xiàn)場報名時要仔細閱讀并簽定應(yīng)聘人員承諾，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。不得弄虛作假，否則，取消其考試成績和聘用資格。

2.報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)條件按照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)進行審核認定，報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的全稱如實填寫，未如實填寫的，一切后果由報考人員本人自負。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究執(zhí)行。

咨詢電話：0736-4213370(市一中辦公室)

13807364233(陳老師)

13975694345(伍老師)

監(jiān)督電話：0736-4214203(津市市人大內(nèi)司委)

舉報電話：0736-4200800(津市市紀委監(jiān)委)

原標題：2019年津市市第一中學(xué)引進急需緊缺教師公告

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2018年12月26日

來源：http://www.jinshishi.gov.cn/rsj/zhdt/tzgg/content_86777

（責(zé)任編輯：李明）