為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師138名，公開招聘全額撥款事業(yè)編制財(cái)務(wù)人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

面向社會公開招聘中小學(xué)教師138名，招聘財(cái)務(wù)人員10名，具體招聘職數(shù)見附件1。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為天元教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，服從組織安排。

2.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

3.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(5)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)其他條件(見附件1)。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告通過株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年3月20——23日

上午8:30—11:30 下午2:30—5:00

2.報(bào)名地點(diǎn)

株洲市天元區(qū)建寧實(shí)驗(yàn)中學(xué)(地址：炎帝廣場)。

3.報(bào)名要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。報(bào)名時(shí)需填寫《株洲市天元區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)名登記表》(見附件2)，或《株洲市天元區(qū)2019年公開招聘財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記表》(見附件3)，提交本人近期同底一寸免冠彩色照片2張。

(2)提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：

①報(bào)考中小學(xué)教師崗位：身份證、學(xué)歷證(2019屆畢業(yè)生可用《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替)、基礎(chǔ)教育階段教師資格證(2019屆師范類本科畢業(yè)生和教育碩士畢業(yè)生系《教師資格證》和《畢業(yè)證》同時(shí)發(fā)放的省市的考生可用《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替;2019年認(rèn)定待發(fā)證的考生須提供已通過筆試和面試的合格證明材料及承諾書)、普通話水平等級證。

②報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位：身份證、學(xué)歷證、從事會計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2019年3月1日，全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐均不計(jì)算為工作經(jīng)歷，樣表見附件4)。

(3)所有應(yīng)聘者均由本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受代替報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

(4)請考生保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位要求，在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)考中小學(xué)教師崗位專業(yè)必須與教師資格證認(rèn)定專業(yè)一致。教師資格證認(rèn)定為初等教育專業(yè)者，可報(bào)考初中語文、數(shù)學(xué)或政治教師崗位;教師資格證認(rèn)定為小學(xué)教育專業(yè)者，可報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)或思品教師崗位;教師資格證認(rèn)定為物理、化學(xué)、生物專業(yè)者，可報(bào)考教師資格證認(rèn)定專業(yè)的教師崗位或小學(xué)科學(xué)教師崗位。

3.應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實(shí)有效，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消應(yīng)聘者考試及錄聘資格。

(四)組織考試

1.開考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）