(二)面試

在筆試合格線上按成績(jī)從到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

面試主要測(cè)試應(yīng)考對(duì)象的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答或崗位技能考試等形式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制(片段教學(xué)占90%、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答占10%)，考官由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定考生的面試分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)合格線為60分，若面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。面試成績(jī)和綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生方可確定為體檢、考察對(duì)象。

面試資格審查時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試資格審查需參照資格復(fù)審提供材料，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)頁(yè)中“招考招聘”欄的相關(guān)通知。

特別說(shuō)明：中小學(xué)、幼兒園崗位的綜合成績(jī)60分為合格線(其中體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的合格線為55分，下同)，達(dá)到合格線及以上者方可資格復(fù)審、體檢、聘用。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試原始成績(jī)由福建省教育考試院于5月13日前公布。

六、資格復(fù)審

按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1∶1的比例(小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科分成三個(gè)招聘崗位，其中中學(xué)崗位在面試前做好資格審查工作)，在考試合格線上的考生中，從考試綜合成績(jī)至低分的順序依次確定資格復(fù)審人選。報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料(資格復(fù)審時(shí)如未能提供證書原件，須先提供相關(guān)證明，但最遲須在2019年8月31日前提供相關(guān)證件原件)，否則取消其聘用資格;如遇不符報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。

若同一職位最后一名體檢人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，取筆試原始成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若筆試原始成績(jī)也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。若筆試的教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)、面試成績(jī)皆相同，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，決定體檢對(duì)象。

七、補(bǔ)錄聘事宜

第一輪公開招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位(小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科崗位空缺的將不再分成三個(gè)招聘崗位，將面向該學(xué)科所有報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充招聘)，市教育局將及時(shí)向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的報(bào)考人員(筆試成績(jī)應(yīng)在合格線上)，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位考生可報(bào)考1個(gè)崗位。小學(xué)、幼兒園崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)1：1的比例確定，開展資格復(fù)審、體檢、考核、聘用等工作。中學(xué)崗位根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試資格審查、面試、體檢、考核、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補(bǔ)充招聘。

八、體檢與考核

(一)體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格后，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》(2018年修訂)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格或因個(gè)人身體原因無(wú)法得出體檢合格結(jié)論的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考核

對(duì)資格復(fù)審、體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查，不符合招考條件的對(duì)象取消聘用資格。考核采取查閱畢業(yè)生檔案、學(xué)歷學(xué)位、計(jì)生綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查等方式進(jìn)行?？己瞬缓细裾卟挥杵赣??？忌茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案材料及相關(guān)政審考核材料的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

九、公示和聘用

經(jīng)資格復(fù)審、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人選，并在“南安市人民政府”網(wǎng)頁(yè)中“招考招聘”欄(http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/index.htm)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，先由第一輪招聘的考生按綜合成績(jī)從到低分依次選擇用人(其中崗位代碼02、03、04小學(xué)語(yǔ)文教師的擬聘用人選合并選崗)，再由補(bǔ)充招聘的考生按綜合成績(jī)從到低分依次選擇用人(選崗后的任教學(xué)段及校區(qū)應(yīng)服從用人安排)。若同一崗位擬聘用人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，取筆試原始成績(jī)高者優(yōu)先選崗。若筆試原始成績(jī)也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先選崗。若筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤?，則加試一場(chǎng)面試，加試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。選崗后經(jīng)南安市人社局核準(zhǔn)，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與報(bào)考人員簽訂聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消其聘用資格。

新聘教師需在自主選擇的任教工作滿五年方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)，任教滿六年后按上級(jí)有關(guān)文件要求納入校際交流范圍。

十、其他事項(xiàng)

(一)考生在資格復(fù)審、體檢、考核、公示及聘用等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試綜合成績(jī)合格線上的人員中按到低分順序，依次等額遞補(bǔ)(小學(xué)語(yǔ)文分別按三個(gè)招聘崗位的空缺人數(shù)依次等額遞補(bǔ))。遞補(bǔ)工作截止時(shí)間為2019年8月10日，考生在2019年8月11日及以后因棄權(quán)或被取消聘用資格而造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

考生通過(guò)資格復(fù)審并入圍體檢后棄權(quán)的，或進(jìn)入考核、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的，三年內(nèi)不得參加南安市新任教師公開招聘;參加自主選擇任教后未經(jīng)同意不按期報(bào)到的，將取消其聘用資格，五年內(nèi)不得參加我市新任教師公開招聘。

(二)本次招聘公告通過(guò)泉州市人社局、教育局網(wǎng)站和南安市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。加分人員名單(加分情況)、面試、資格復(fù)審、體檢、考核、補(bǔ)錄聘等工作具體事宜及其他相關(guān)招聘信息將在“南安市人民政府”網(wǎng)頁(yè)中“招考招聘”欄(http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/index.htm)發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注、查詢。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

(三)被錄聘小學(xué)科學(xué)崗位的教師，職稱評(píng)聘按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)報(bào)考人員在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)報(bào)考平臺(tái)的“考生問(wèn)答信息”欄目進(jìn)行留言咨詢或發(fā)電子郵件至郵箱najszp@163.com或撥打南安市教育局人事科咨詢電話：0595-86367819(工作日上班時(shí)間)。

(五)招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作接受市紀(jì)委駐教育局、人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-86367869、86385345。

(六)本公告未盡事宜由南安市教育局、南安市人社局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年南安市公立公開招聘教師公告

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1.2019年南安市公立公開招聘教師崗位信息表.xls

2.2019年南安市公立公開招聘教師選崗情況表.doc

3.2019年南安市公立公開招聘教師筆試成績(jī)加分申請(qǐng)表.doc

4.泉州市村村社社有大學(xué)生計(jì)劃服務(wù)證明.doc

南安市教育局

南安市人力資源和社會(huì)局

中共南安市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2019年3月10日

原文鏈接：http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/201903/t20190311_1435724.htm

（責(zé)任編輯：李明）