2015年江蘇省灌云縣事業(yè)單位招聘高層次人才公告【招39人】
五、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)面試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。除崗位表中特殊說明外，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
由用人單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網(wǎng)和灌云縣人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、考試成績、排名等。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位(主管部門)提出是否遞補的意見，報縣公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無異議人員，經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、注意事項
1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、應聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
2.招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。
3.應屆畢業(yè)生必須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，否則不予保留聘用資格。
4. 應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
5.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，招聘單位將不保留其聘用資格。
九、紀律、監(jiān)督
公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向灌云縣委組織部、縣人力資源和社會局舉報投訴。
投訴電話：
灌云縣委組織部 0518-88832466
灌云縣人力資源和社會局 0518-88659212
十、本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會局負責解釋。
(原標題：灌云縣2015年事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告)
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2015江蘇灌云縣事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表.xls
2015江蘇灌云縣事業(yè)單位招聘高層次人才報名表.doc
中共灌云縣委組織部
灌云縣機構編制委員會辦公室
灌云縣人力資源和社會局
2015年3月17日
（責任編輯：李明）
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