(三)考試安排

1.考試方式。考試采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試的形式統(tǒng)一組織。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的教育教學(xué)能力、知識水平和專業(yè)素質(zhì)。

2.考試成績。各項考試成績滿分均為100分，考試總成績在考試結(jié)束時當(dāng)場宣布?？荚嚳偝煽冇嬎惴绞剑?/p>

考試總成績(滿分100)=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)技能測試×60%。

各崗位結(jié)構(gòu)化面試成績、技能測試成績均需在70分以上，低于70分者視為不合格，不予錄用。

3.考試比例。

如同一崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例超過3:1時，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。

本次招聘不設(shè)開考比例。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費用由考生自理。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在學(xué)院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

四、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，聘用為鄭州工程技術(shù)學(xué)院合同制員工或臨時工(工作滿2年并取得本科學(xué)歷后轉(zhuǎn)為合同制)。條件如下：

1、錄用人員在聘期內(nèi)簽訂勞動合同;

2、待遇按校內(nèi)規(guī)定執(zhí)行;

3、繳納五險一金(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委負責(zé)監(jiān)督整個公開招聘工作的全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0371-68229993(鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話：0371-68229807(鄭州工程技術(shù)學(xué)院紀(jì)委)

原標(biāo)題：鄭州工程技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘合同制工作人員公告

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報名登記表

考生具備報考崗位所需條件一覽表

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（責(zé)任編輯：李明）