四、體檢和考察

體檢和考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。在課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中，按照崗位人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績從到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，決定擬聘人員名單，并在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用及待遇

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同，聘用人員應(yīng)全職在招聘單位連續(xù)工作5年以上。

被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系，與原工作單位產(chǎn)生的協(xié)議、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)糾紛，由本人自行處理或解決。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)《中共常州市天寧區(qū)委關(guān)于實(shí)施“才富天寧”英才計(jì)劃推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的意見》(常天委〔2017〕85號(hào))，符合條件的聘用人員享受相應(yīng)的資助政策。引進(jìn)具有省特級(jí)教師、正高級(jí)教師身份的校長，給予30萬元研究經(jīng)費(fèi)，2年內(nèi)在天寧購房的給予60萬元購房補(bǔ)貼，引進(jìn)省特級(jí)教師、正高級(jí)教師，給予20萬元研究經(jīng)費(fèi)，2年內(nèi)在天寧購房的給予50萬元購房補(bǔ)貼;引進(jìn)教育專業(yè)重點(diǎn)學(xué)科博士學(xué)歷學(xué)位高層次人才，2年內(nèi)在天寧購房的給予15萬元購房補(bǔ)貼。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-69660622，0519-69660633;

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—69660235;

區(qū)人力資源和社會(huì)局0519—69660809。

八、本簡(jiǎn)章由常州市天寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2019年常州市天寧區(qū)教育局區(qū)屬學(xué)校公開招聘高層次教育人才簡(jiǎn)章(長期)

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常州市天寧區(qū)教育局公開招聘高層次教育人才崗位表.xls

常州市天寧區(qū)教育局

2019年6月19日

原文鏈接：http://www.tn.czedu.cn/html/article3583383.html

（責(zé)任編輯：李明）