3、體檢和考核

(1)體檢人選確定：

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(筆試成績占60%、面試占40%)，由到低分確定進(jìn)入體檢人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢。出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進(jìn)入體檢人選。如體檢人選中有體檢不合格者，可依次等額遞補(bǔ)。

(2)體檢組織方式：體檢工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。體檢參照版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢時(shí)間另行通知。

(3)考核：

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核對象?？己说闹饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，考核對象的資格條件如有舉報(bào)將進(jìn)行復(fù)查?？己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科組織實(shí)施。

對體檢、考核均合格但應(yīng)聘人員自愿放棄而造成的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，公示期為7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，由醫(yī)院人事科組織相關(guān)人員調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，由人事科按程序辦理錄用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

1、招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

2、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格。

六、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。

3、面試、筆試成績和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。

七、本簡章解釋權(quán)歸永州市第四人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

聯(lián)系電話：0746-6237092

監(jiān)督電話：13307463016

原標(biāo)題：永州市第四人民醫(yī)院2019年公開招聘編外護(hù)士公告

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2019年永州市第四人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表.doc

永州市第四人民醫(yī)院

2019年6月20日

文章來源：http://www.cnll.gov.cn/cnll/gsgg/201906/707db0299667497fb1a257be653fef00.shtml

（責(zé)任編輯：李明）