2015年上半年江蘇省南通市通州區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招44人】

五、體檢和考察

在面試合格者中，按照總成績從到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人員(如考試總成績相同的取面試者，下同)，在通州人才網(wǎng)公告。

體檢由通州區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢合格人員進入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施。

考生主動放棄體檢的，按總成績從到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會局網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)公示，公示時間不少于7個工作日。

七、聘用

對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報通州區(qū)人社局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2015年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從到低分依次遞補：

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

八、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

九、本《公告》由南通市通州區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-86513162;

監(jiān)督舉報：0513-86520011(通州區(qū)紀委)。

原標題：南通市通州區(qū)事業(yè)單位2015年上半年公開招聘工作人員公告

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南通市通州區(qū)2015年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表

南通市通州區(qū)人力資源和社會局

2015年4月13日

（責(zé)任編輯：李明）