根據(jù)市編辦、市委組織部、市人社局、市財(cái)政局、市衛(wèi)計(jì)委關(guān)于《合肥市公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度實(shí)施辦法(暫行)》的通知(合編辦〔2018〕25號(hào))文件精神，現(xiàn)使用自建池編制引進(jìn)博士研究生3名。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則

二、引進(jìn)崗位及條件

具有博士學(xué)位，口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，年齡40周歲以下(1978年11月07日及以后出生)，引進(jìn)對(duì)象為符合引進(jìn)崗位條件者，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

登錄合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站下載《2019年合肥市口腔醫(yī)院引進(jìn)博士報(bào)名表》(附件)，如實(shí)填寫后發(fā)送電子文檔至hfkqyy@126.com，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料送至合肥市口腔醫(yī)院人事科。報(bào)名時(shí)間：2019年11月07日9點(diǎn)至2019年11月13日17點(diǎn)，逾期不再受理。崗位報(bào)名合格人數(shù)須大于崗位計(jì)劃數(shù)，方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件;若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

(二)資格審查

合肥市口腔醫(yī)院統(tǒng)一組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，報(bào)名者須提供本人的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的。

(三)面試考核

參加面試考核人數(shù)需大于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。面試考核主要從個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)發(fā)展方向、臨床技能、科研能力、今后工作思路等方面進(jìn)行。應(yīng)聘者需制作PPT，每人展示時(shí)間5～10分鐘。面試考核由7名專家評(píng)委打分(外聘專家占一半以上)，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取剩下的5位專家評(píng)委打分的平均分為專業(yè)技術(shù)水平考核分值(分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。專業(yè)技術(shù)水平考核設(shè)定最低分為60分，根據(jù)考核成績(jī)，從到低分錄取，若出現(xiàn)成績(jī)并列，則按照科研能力成績(jī)高低決定取舍。按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

(四)體檢和考察

體檢、考察工作由院人事科組織實(shí)施。

1、體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。我院監(jiān)察室人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向我院人事科提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

（責(zé)任編輯：李明）