因工作需要，永康市芝英歷史文化名鎮(zhèn)發(fā)展有限公司擬面向社會公開招聘合同制員工1名，具體招聘崗位、條件及人數(shù)詳見《芝英歷史文化名鎮(zhèn)發(fā)展有限公司負責人招聘條件》(附件1)。

一、招聘條件及職位

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行國有企業(yè)工作人員義務。

3.具有勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識、工作能力和身體素質(zhì)。

4.戶籍、工作經(jīng)歷時間等要求截止到2024年9月30日止，年齡要求一般為45周歲及以下(1978年9月30日以后出生)。大專及以上學歷，以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書;畢業(yè)證書、職稱/專業(yè)資格證書等取得時間截至本公告發(fā)布之日止。2024年普通高校應屆畢業(yè)生須在入職前取得學歷、學位證書。

5.專業(yè)要求按照建筑類、土木類、工程類、建筑工程管理類、工商管理類、市場營銷類等相關專業(yè)。具有5年以上工程管理工作經(jīng)歷，項目預算造價、謀劃推廣、招商引資工作經(jīng)驗;熟悉建造類、市政類等工程或項目管理等;溝通能力強，責任心強，職業(yè)素養(yǎng)好;條件優(yōu)異者可適當放寬部分條件。

6.技工學校高級工班、技師班(預備技師班)分別視同大專、本科學歷畢業(yè)生享受同等政策。

7.有下列情況之一者不受理應聘：

(1)有國(境)外居留權、長期居留許可的;

(2)受黨紀政紀處分未滿影響期限的;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調(diào)查尚未作出結論的;

(6)被開除公職的、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(7)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

(8)與原用人單位有勞動糾紛尚未了結的;

(9)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學生(非2024年應屆畢業(yè)生)。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

(10)有其他不宜招聘的情形的。

二、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、綜合測評、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)報名方式及時間

1. 報名時間： 2024年9月24日到2024年10月10日，逾期不再受理報名。

2. 報名方式：

線下報名：芝英鎮(zhèn)人民政府3樓黨政綜合辦(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)請錯開非工作時間、周末及節(jié)假日。

線上報名：自行下載附件2并填寫報名表，發(fā)至163電子郵箱(zhbbgs@zhiyingz.freeqiye.com)在線接收，不受非工作時間、周末及節(jié)假日影響。

(二)資格審核

時間： 2024年9月24日到2024年10月10日下午17:00。

1. 資格初審由委托招聘單位負責。報考人員可登錄網(wǎng)報平臺查詢資格初審結果及未通過初審的原因。

2.經(jīng)資格審核合格的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，按對應比例核減或取消相應崗位的招聘計劃。

(三)綜合測評

1.筆試：采取閉卷考試形式，主要測試綜合基礎知識，筆試滿分100分，合格分60分，筆試不合格者，不能進入面試環(huán)節(jié)。成績從到低分，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

2.面試：面試采取結構化面試方式，主要測評應聘者崗位認知程度、專業(yè)業(yè)務能力、語言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)等。滿分100分，合格分70分。面試不合格者，不得列為體檢、考察對象。

3.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算總成績時保留兩位小數(shù)。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

(四)體檢

面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績從到低分，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由體檢對象自理。體檢時間、地點另行通知。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，取消其錄用資格。

體檢結束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1比例確定考察政審對象。放棄考察、考察結論為不宜錄用的、在公示前放棄錄用資格的，由本單位確定是否遞補體檢考察，遞補從面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

(五)考察

體檢結束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1比例確定考察政審對象。放棄考察、考察結論為不宜聘用的、在公示前放棄聘用資格的可以遞補，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。

(六)公示、錄用

經(jīng)考察合格的人員，本單位確定其為擬錄用人員，并在永康人才網(wǎng)(http://www.zjykrc.com)進行公示，時間為10個工作日。公示期滿，對擬錄人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關系后再辦理錄用手續(xù)。錄用人員實行三個月至六個月的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試錄崗位的正式錄用，不勝任試錄崗位的予以解聘。

(七)實行市場化退出機制

錄用人員出現(xiàn)試用期考核、年度考核或錄用期考核不合格的，依照各國企單位相關程序進行處理。

三、其他事項

(一)出現(xiàn)放棄考察、考察結論為不宜聘用的、在公示前放棄聘用資格的、試用期3個月內(nèi)放棄聘用資格的情形，根據(jù)相關程序進行遞補，考試總成績相同的按確定體檢人員辦法進行遞補。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究崗位確無合適人選的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

(二)資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或錄用資格。

(三)聘用對象享受國家規(guī)定的各項社會基本保險和福利(五險一金)，執(zhí)行公司薪酬管理制度。

(四)本次應聘人員需保持電話暢通，招錄相關信息我們將通過短信或電話通知。如應聘者提供的聯(lián)系方式有變化，請及時與相關單位聯(lián)系，否則，由此造成的后果自負。有關招聘問題咨詢電話 0579- 89268270。

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原標題:永康市芝英歷史文化名鎮(zhèn)發(fā)展有限公司公開招聘公告

文章來源:https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1249&type=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView

（責任編輯：李明）