面試模擬題：“農(nóng)民工就業(yè)問題迫在眉睫”

【問題】

為做好農(nóng)民工的服務工作，激發(fā)農(nóng)民工法治觀念，某地政府準備開展農(nóng)民工技能培訓工作，如果領導讓你組織，你會怎么做?

【核心考點】

這道題目考察的是考生是否能適當結合題目聯(lián)想現(xiàn)實生活實踐經(jīng)驗，充分了解活動目標，能夠體現(xiàn)培訓方式多樣和內(nèi)容的全面。

【參考答案】

為做好農(nóng)民工的服務工作，激發(fā)農(nóng)民工法治觀念，增強農(nóng)民工獲得知識和信息的能力，城市生活的能力和信心，緩解就業(yè)壓力，進一步促進農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

開展培訓之前，第一、對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工做好調(diào)研工作，一方面了解農(nóng)民工的人數(shù)、喜好、男女比例以及以前的工作，另一方面了解人事部門以及企業(yè)能夠提供的崗位;第二、做好前期的宣傳工作，讓農(nóng)民工都知道本次培訓，并參與進來。

培訓開展時，首先請領導進行講話，主要是對于本次培訓的重要性，培訓過程中注意的事項以及要求做出講解，并且動員大家積極參與;其次請進行講解，注意運用通俗易懂的語言，講解針對農(nóng)民工感興趣的技能以及使用技能時注意事項等;再次，為了培訓氛圍及參與度，培訓過程中設置一些互動的形式，比如現(xiàn)場提問、小組討論、小組競爭、互動比賽等;最后進行考核，檢驗農(nóng)民工對于本次培訓具體掌握的情況，考核成績者給予優(yōu)先推薦就業(yè)，考核沒通過的采取二次培訓。

培訓結束之后，做好總結工作，并且跟進農(nóng)民工就業(yè)情況，對農(nóng)民工在單位的表現(xiàn)做好調(diào)研。

（責任編輯：李明）