2024年12月福建龍巖市補充招聘上杭縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外駕駛員1人公告

因工作需要，擬補充招聘上杭縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外駕駛員1名，現(xiàn)就本次招聘的有關(guān)事項制定方案如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次招聘編外駕駛員崗位詳見附件1。

二、招聘對象和條件

(一)報考人員須符合以下條件要求：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義制度;

3.遵守紀律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德;

4.符合招聘崗位要求的資格條件和工作能力(詳見附件1);

5.年齡為18周歲以上、45周歲以下的，即在1978年12月至2006年12月期間出生，以身份證為準;

6.具有正常履行招聘崗位工作職責的身體條件，符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制的在讀學(xué)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生(已解除協(xié)議的除外);

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等)。

符合報考條件的國有單位在崗工作人員(含試用期內(nèi))或本縣機關(guān)事業(yè)單位在崗編外人員，須經(jīng)所在單位和人事管理權(quán)限相應(yīng)的上級主管單位同意后方可報考。服務(wù)基層項目、龍巖市支企服務(wù)專員在崗高校畢業(yè)生報考的，須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項目縣級(或以上)主管部門同意后方可報考。原為本次招聘單位人員(含編制內(nèi)人員和編外人員)辭職(解除合同)未滿2年的不得報考。

三、報名及資格審查

(一)報名

1.報名時間：2024年12月23日起至12月27日止(正常上班時間)。如報名人數(shù)不超過招聘人數(shù)5倍(不含5倍)則延遲報名時間，有關(guān)事項另行公告。

2.報名方式及地點：

報名方式為現(xiàn)場報名，符合條件的應(yīng)聘人員到招聘單位報名(報名地點和聯(lián)系方式等詳見附件1)。

3.報名所需提交材料:

應(yīng)聘人員報名時必須填報《上杭縣公開招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報名表》(見附件2，簡稱《報名表》)1份，并提供招聘崗位要求的以下相應(yīng)報名材料：

(1)本人身份證(戶口簿)、崗位招聘條件所要求的學(xué)歷證書和機動車駕駛證的原件及復(fù)印件各1份，并現(xiàn)場提供“交管12123”APP平臺中本人駕駛證累計記分情況查驗;

(2)國有企業(yè)單位在崗工作人員(含試用期內(nèi))或本縣機關(guān)事業(yè)單位在崗編外人員報考的，須提供所在單位和人事管理權(quán)限相應(yīng)的上級主管單位同意報考的證明;服務(wù)基層項目、龍巖市支企服務(wù)專員在崗高校畢業(yè)生報考的人員，須提供所在服務(wù)單位和相應(yīng)項目縣級(或以上)主管部門同意報考的證明;

(3)近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼于《報名表》上，2張用于制作筆試準考證或技能測試通知單，照片背面用圓珠筆標注姓名)。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照所報考崗位的資格條件和要求報名，并對《報名表》填報的報名信息和提交的相關(guān)報名材料的真實性、準確性負責;

2.招聘單位負責報名的工作人員對應(yīng)聘人員進行資格初審，合格者方可報名。報名結(jié)束后由招聘單位負責按照招聘崗位的資格條件和要求進行資格審查，應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格方可參加考試。

四、招聘考試辦法

根據(jù)資格審查合格的報名人員情況，按以下考核、考試辦法進行招聘。

(一)如果崗位的報名人數(shù)不超過該崗位招聘人數(shù)，由招聘單位通過考核方式(含崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識和能力等方面考核、技能測試)招聘，考核方案由招聘單位另行制定，考核合格人員確定為考察人選。

(二)如果崗位的報名人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)但不足5倍(含5倍)，不再進行筆試，直接確定為技能測試人選，并按以下辦法通過技能測試的方式招聘。

(三)如果崗位的報名人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)5倍，將按以下辦法通過筆試和技能測試相結(jié)合的方式招聘。

筆試、技能測試由上杭縣人力資源和社會局組織實施。

1.筆試(滿分按100分計)

(1)筆試科目為《交通安全知識》，合格線為60分，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

(2)筆試時間、地點：另行通知，考試的具體時間、地點及要求等以核發(fā)的《筆試準考證》為準。

2.技能測試(滿分按100分計)

(1)技能測試人選確定。各崗位根據(jù)筆試成績(達合格線者，下同)從到低分的順序，按招聘人數(shù)5倍確定技能測試人選，確定為技能測試人選的最后1名若有同分數(shù)者，一并確定為該崗位技能測試人選。如果參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)5倍，則參加筆試且達筆試合格線的人員全部確定為技能測試人選。

(2)技能測試內(nèi)容。主要測查參加考試人員的駕駛技能，測試辦法另行制定。

(3)技能測試要求。技能測試的具體時間、地點和要求等以核發(fā)的《技能測試通知書》為準，報考人員按要求參加技能測試。

(4)技能測試成績60分以上為合格;如果參加技能測試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的技能測試成績應(yīng)達到70分以上為合格。技能測試未達合格線的人員，不確定為考察、體檢人選。

3.綜合成績計算

(1)按技能測試方式進行的：考試總成績﹦技能測試成績。

(2)按筆試+技能測試方式進行的：考試總成績﹦筆試成績×40%+技能測試成績×60%。

(3)筆試成績、技能測試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

(四)有關(guān)事項

如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、技能測試的，視作自愿放棄招聘資格;如有報考人員在考試時違反筆試、技能測試考場規(guī)則等，情節(jié)嚴重的，取消招聘資格。

五、其他事項

招聘的考察、體檢、公示、聘用、管理以及考試規(guī)則等具體要求按照《上杭縣2024年上半年公開招聘部分機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員方案》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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