為促進(jìn)橫琴粵澳深度合作區(qū)(下稱“合作區(qū)”)學(xué)前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展，加快建設(shè)高水平幼兒園師資隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園園長，崗位人員性質(zhì)為非在編合同制聘用人員，工作單位為合作區(qū)公辦幼兒園?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

園長1名。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌1所新開辦幼兒園2025年9月開園各項(xiàng)籌備工作，包括跟進(jìn)園所建設(shè)、組建教職工隊(duì)伍、采購設(shè)施設(shè)備、構(gòu)建幼兒園辦學(xué)理念及課程體系、開展教師培訓(xùn)等。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。

(二)崗位條件

1.年齡在45周歲及以下(具有高級(jí)教師職稱的，年齡可放寬至50周歲)。

2.具有國家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷。連續(xù)從事學(xué)前教育工作20年及以上的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。

3.具備5年及以上幼兒園管理工作經(jīng)歷，且具有以下工作經(jīng)歷之一：

(1)2年及以上公辦幼兒園園長，或3年以上公辦副園長或園長助理工作經(jīng)歷;

(2)2年及以上市一級(jí)及以上等級(jí)民辦幼兒園園長工作經(jīng)歷。

(三)具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違紀(jì)行為的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

擬聘人員與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，稅前年薪人民幣30萬元至60萬元，具體薪酬面議。

符合各項(xiàng)優(yōu)惠政策條件的擬聘人員，可享受：

(一)合作區(qū)引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼(https://www.hengqin.gov.cn/macao_zh_hans/zwgk/zcfg/zyzc/content/post_3647811.html);

(二)個(gè)人所得稅負(fù)超過15%的部分予以免征(https://www.hengqin.gov.cn/macao_zh_hans/zwgk/zcfg/zyzc/content/post_3511338.html);

(三)落戶橫琴或持有橫琴居住證后可申請(qǐng)辦理赴澳門旅游“一簽多行”簽注，一年內(nèi)不限次數(shù)往來澳門地區(qū)，便利(https://www.nia.gov.cn/n741440/n741542/c1686079/content.html);

(四)子女享受公辦學(xué)校入學(xué);子女享受澳門有關(guān)高校對(duì)橫琴戶籍考生加分優(yōu)惠政策。

四、招聘程序

招聘設(shè)置網(wǎng)上報(bào)名、線上資格初審、筆試、線上面談、線下資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。其中具有高級(jí)教師職稱或博士學(xué)位，且符合所有招聘條件的報(bào)考者免筆試直接進(jìn)入線上面談環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月1日9:00至2025年1月7日18:00。

2.報(bào)名材料：

(1)有效身份證正反面;

(2)學(xué)歷證、學(xué)位證，國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(3)幼兒園教師資格證;

(4)崗位工作經(jīng)歷證明材料(如聘書或現(xiàn)職務(wù)任職文件);

(5)工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄;

(6)健康證;

(7)教師職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人業(yè)績報(bào)告等有關(guān)資歷證明材料;

(8)報(bào)考者按市一級(jí)及以上等級(jí)幼兒園相關(guān)工作經(jīng)歷報(bào)考的，需提供幼兒園獲評(píng)市一級(jí)及以上等級(jí)的有關(guān)證明材料(如評(píng)級(jí)公示)。

3.報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考者在報(bào)名期間登錄報(bào)考系統(tǒng)https://zhhqzp2024.htirc.cn/，按要求填寫報(bào)名表并上傳相關(guān)信息資料。

(二)資格初審

報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后，合作區(qū)民生事務(wù)局對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名材料進(jìn)行線上審核。符合報(bào)考條件的，資格初審?fù)ㄟ^，進(jìn)入下一環(huán)節(jié);提交的報(bào)名材料不齊或經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過。資格初審結(jié)束，進(jìn)入筆試人員名單、免筆試人員名單及筆試有關(guān)事宜于合作區(qū)民生事務(wù)局官方網(wǎng)站(https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/)公布。

資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以線下資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿聘用全過程。

(三)筆試

筆試由合作區(qū)民生事務(wù)局組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(兩證缺一不可)參加筆試，筆試考場規(guī)則詳見準(zhǔn)考證。筆試合格線由合作區(qū)民生事務(wù)局統(tǒng)一劃定。從筆試成績合格人員中，按成績從高到低確定進(jìn)入線上面談人員，進(jìn)入線上面談人員的數(shù)量(含免筆試人員)與崗位招聘人數(shù)之比為30:1，若出現(xiàn)進(jìn)入線上面談人員最后一名筆試成績并列的，則成績并列的報(bào)考者一同進(jìn)入線上面談環(huán)節(jié)。若進(jìn)入線上面談人員的數(shù)量與崗位招聘人數(shù)之比不足30：1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入線上面談人員。合作區(qū)民生事務(wù)局不組織、不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

1.筆試科目及內(nèi)容

共考一科，筆試內(nèi)容主要測(cè)試崗位所要求的基本素質(zhì)與專業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)

筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

3.成績公布

筆試成績合格線、進(jìn)入線上面談名單及線上面談相關(guān)事宜于合作區(qū)民生事務(wù)局官方網(wǎng)站(https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/)公布。

(四)線上面談

報(bào)考者按照短信通知的時(shí)間參加線上面談。專家組結(jié)合崗位特點(diǎn)，通過查閱簡歷、直接面談、專業(yè)能力測(cè)試等方式對(duì)考生進(jìn)行評(píng)分，線上面談滿分為100分，70分及以上為合格。從線上面談成績合格人員中，按成績從高到低確定進(jìn)入線下資格復(fù)審及面試人員，進(jìn)入線下資格復(fù)審及面試人員的數(shù)量與崗位招聘人數(shù)之比為10:1，若進(jìn)入線下資格復(fù)審及面試人員的數(shù)量與崗位招聘人數(shù)之比不足10:1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入線下資格復(fù)審及面試人員。進(jìn)入線下資格復(fù)審及面試人員名單、面試有關(guān)事宜于合作區(qū)民生事務(wù)局官方網(wǎng)站(https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/)公布。

報(bào)考者未能在當(dāng)天指定時(shí)間參加線上面談的，視為自動(dòng)放棄。

(五)線下資格復(fù)審

報(bào)考者須攜帶報(bào)名表及招聘公告所要求的材料原件、復(fù)印件，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)由本人親自到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，并按照現(xiàn)場指引完成心理測(cè)評(píng);未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審及心理測(cè)評(píng)者，視為自動(dòng)放棄。心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定擬聘用人員的參考依據(jù)，不計(jì)入綜合成績。

(六)面試

面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試。

半結(jié)構(gòu)化面試：主要考核報(bào)考者語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)水平、分析解決問題的能力，以及特定情景下的應(yīng)對(duì)處理能力。考官視情況進(jìn)行提問，提問環(huán)節(jié)不計(jì)入總分。面試滿分為100分，70分及以上為合格。從面試成績合格人員中，按成績從高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

報(bào)考者未能在當(dāng)天指定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試結(jié)束后，面試成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單于合作區(qū)民生事務(wù)局官方網(wǎng)站(https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/)公布。

(七)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者方可進(jìn)入考察等環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

不按時(shí)參加體檢或未完成所有體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

(八)考察

體檢合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。擬聘人員須提供無犯罪記錄證明(由戶籍所在地公安部門出具)、個(gè)人征信證明(由中國人民銀行征信中心出具)、個(gè)人鑒定材料(由現(xiàn)工作單位出具)。

(九)公示

經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人員。擬聘人員名單在合作區(qū)民生事務(wù)局官方網(wǎng)站(https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(十)其他事項(xiàng)

1.本次招聘的園長為非在編人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，崗位設(shè)置試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，如不合格，用人單位可解除勞動(dòng)合同。

2.年齡和任職年限計(jì)算截至網(wǎng)上報(bào)名首日。年齡含本歲，如45周歲及以下，即1980年1月1日(含)之后出生的人員。

3.關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因應(yīng)聘人員在線上面談、線下資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)放棄，或體檢不合格未被確定為擬聘人員、擬聘人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，從上一環(huán)節(jié)成績合格人員中按照成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。報(bào)考者所提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，不予聘用。

5.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告由合作區(qū)民生事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0756-8936236

咨詢時(shí)間：工作日上午 9:00-12:00，下午 2:00-6:00

監(jiān)督電話：0756-8841660

橫琴粵澳深度合作區(qū)民生事務(wù)局

2024年12月31日

原標(biāo)題:橫琴粵澳深度合作區(qū)公開招聘公辦幼兒園園長公告

文章來源:https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/tzgg/jy/content/post_3751821.html

（責(zé)任編輯：李明）