2025內(nèi)蒙古通信管理局事業(yè)單位招聘面試通知
各位考生:
根據(jù)《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》,現(xiàn)將面試工作的有關(guān)事宜通知如下:
一、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
(一)已通過(guò)資格復(fù)審的考生須攜帶有效身份證件和經(jīng)招聘單位審核通過(guò)的報(bào)名表參加面試。
(二)面試時(shí)間:2025年1月4日,上午8:30—12:00,考生必須提前45分鐘到達(dá)面試指定地點(diǎn)進(jìn)行抽簽(上午7:45前),考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)面試地點(diǎn):內(nèi)蒙古自治區(qū)通信管理局十樓會(huì)議室。(呼和浩特市賽罕區(qū)呼倫南路73號(hào))
二、面試方式及合格線
(一)面試合格分?jǐn)?shù)線
本次面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(二)面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分為100分。面試須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答。對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
三、考試總成績(jī)計(jì)算公式
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
免筆試人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
考生面試成績(jī)和考試總成績(jī),在內(nèi)蒙古自治區(qū)通信管理局官網(wǎng)上公布。
四、初步確定進(jìn)入體檢與考察人選
考試結(jié)束后,按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員按照筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)也并列的,按照職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低排序,按照該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)也并列的,組織加試后(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定)再按照該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
五、其他事項(xiàng)
(一)考生進(jìn)入候考室后各類(lèi)通訊工具(手機(jī)、智能手表、手環(huán)、無(wú)線電接收器等)全部上交,由專(zhuān)人統(tǒng)一管理。如有未上交通訊工具的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律按違紀(jì)處理,取消其面試資格。
(二)除考生及工作人員外,候考室內(nèi)不允許其他人員進(jìn)入??忌诤蚩计陂g不得詢(xún)問(wèn)和面試有關(guān)的問(wèn)題,不得離開(kāi)候考室,去衛(wèi)生間須由工作人員陪同。
(三)面試時(shí)考生不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
(四)對(duì)考生的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程和聘用后,在招聘的任何階段、試用期間和聘用后發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
六、咨詢(xún)和監(jiān)督電話
咨詢(xún)電話:0471-6682773
監(jiān)督電話:0471-3591382
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30- 17:30。
未盡事宜,按照《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》、《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》的要求執(zhí)行。
特此公告
附件:內(nèi)蒙古自治區(qū)信息通信管理局2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)入面試范圍人員名單
內(nèi)蒙古自治區(qū)通信管理局
2024年12月31日
原標(biāo)題:內(nèi)蒙古自治區(qū)通信管理局關(guān)于2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試的通知
文章來(lái)源:http://www.impta.com.cn/shiyedibugongbao/20241231165638.asp
(責(zé)任編輯:李明)
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