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2025年“職選濟(jì)寧 攜手共贏”濟(jì)寧能源發(fā)展有限公司春季校園招聘公告

濟(jì)寧能源發(fā)展是濟(jì)寧市屬骨干國有企業(yè),主營煤電(新能源)、港航物流、高端制造、大宗商品貿(mào)易等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)有全資、控股、參股公司100余家,從業(yè)人員1.6萬人。位列中國煤炭企業(yè)50強(qiáng)第32位、中國物流企業(yè)50強(qiáng)第18位、中國企業(yè)500強(qiáng)第322位、財富中國500強(qiáng)第252位。煤炭產(chǎn)能居山東省第2位,港口吞吐能力居山東內(nèi)河港口第1位。先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、國務(wù)院國資委國企改革“雙百企業(yè)”、全國煤炭工業(yè)企業(yè)、全國煤炭工業(yè)現(xiàn)場管理先進(jìn)企業(yè)、省級管理示范企業(yè)、山東省文明單位、山東省社會責(zé)任企業(yè)等榮譽(yù)稱號。

為滿足發(fā)展需求,現(xiàn)公開招聘部分工作人員,有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

具體招聘職位、人數(shù)詳見招聘計劃表(附件1)。

二、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員須具備下列資格條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。取得外國國籍或者獲得國(境)外居留資格、長期居留許可的人員,不得應(yīng)聘。

(二)具有良好的品行,無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪記錄,無不良履職記錄,未受到黨政紀(jì)處分。被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員不得應(yīng)聘。

(三)認(rèn)同濟(jì)寧能源企業(yè)文化,誠實守信,綜合素質(zhì)好,創(chuàng)新意識強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。

(四)具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)須為2023年至2025年畢業(yè)的普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(六)本科生限2000年1月1日以后出生,碩士研究生限1997年1月1日以后出生,博士研究生限1990年1月1日以后出生。

(七)符合職位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他要求,詳見附件1。

國內(nèi)普通高等學(xué)歷教育的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,可依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,報考符合要求的職位。

三、招聘程序

按照網(wǎng)上報名、資格審查、初試、面試、考察和體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間:2025年5月7日8:00—5月12日17:00。

1.報名準(zhǔn)備。網(wǎng)上報名須上傳證明材料,請?zhí)崆皽?zhǔn)備好以下材料的電子版(掃描件):

①彩色免冠證件照;

②已取得的本、碩、博畢業(yè)證;

③已取得的本、碩、博學(xué)位證;

④學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心書面認(rèn)證;

⑤學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)位在線驗證報告(尚未取得的學(xué)位可不上傳);

⑥誠信應(yīng)聘承諾書(下載打印附件2,本人親筆簽署后掃描或拍照上傳);

⑦無犯罪記錄證明;

⑧在“其他需要提交的資料”處上傳:有效期內(nèi)的二代身份證正反面(必須上傳)、在校期間成績單(須加蓋學(xué)籍管理部門公章)(必須上傳),如有榮譽(yù)、獎勵、職稱技能證書等個人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)上傳的證件及資料,請一并上傳。

2.網(wǎng)上報名。符合應(yīng)聘條件的人員登錄濟(jì)寧能源招聘平臺(https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=7132979)報名。

①每人限報一個職位,“職位名稱”中的編碼作為區(qū)分職位的標(biāo)識,請認(rèn)真核對后投遞簡歷報名。

②簡歷投遞后不可修改,應(yīng)聘人員投遞簡歷前應(yīng)仔細(xì)審核,確保報名信息和上傳資料真實、準(zhǔn)確、完整、有效。因個人原因報錯職位、填寫或上傳證件資料有誤、不齊全導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員報名信息及資料進(jìn)行初步資格審查,通過資格初審的進(jìn)入初試環(huán)節(jié),面試階段進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審(具體時間、地點、攜帶資料另行通知)。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員必須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為,一律取消應(yīng)聘資格或考試成績,已錄用的,解除勞動關(guān)系。

(三)初試

初試采取“專項測試+AI面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘者的知識基礎(chǔ)、價值取向、職業(yè)傾向、思維能力、邏輯推理、責(zé)任心與內(nèi)驅(qū)力等,按照專項測試與AI面試各占50%的比例,按百分制計算初試總成績,合格分?jǐn)?shù)線為60分。在合格人員中,按照總成績由高到低依次確定入圍面試人員(最后一名初試成績并列的,成績并列人員同時確定為面試人選)。通過初試、進(jìn)入面試人選,在濟(jì)寧能源網(wǎng)站向社會公布。

(四)面試

按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選,報名人數(shù)比較集中的職位可按5:1的比例確定。入圍面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的,按實有人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由到低分依次遞補(bǔ)(最后一名初試成績并列的,成績并列人員同時確定為面試人選)。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績?yōu)榘俜种?,合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入考察和體檢范圍。按照初試成績占30%、面試成績占70%計算綜合成績。根據(jù)綜合成績排名擇優(yōu)確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。綜合成績并列的,按面試成績由到低分確定人選。

通過面試、進(jìn)入考察范圍人選,在濟(jì)寧能源網(wǎng)站向社會公布。

(五)考察和體檢

考察。采取查閱檔案、實地走訪、個別談話、查驗相關(guān)證件證明等形式,對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察,并對人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。參照干部檔案管理有關(guān)要求,對考察人選檔案進(jìn)行審核,檔案保管不合規(guī)者不予錄用;檔案中存在問題的,個人要配合調(diào)查,問題未查清或處理不到位的,不予錄用。

體檢。對考察合格人員,按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家或行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的職位空缺,可根據(jù)需要按照應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)報主管部門審核后,將擬錄用名單在公司網(wǎng)站面向社會公示,公示期不少于5個工作日。公示期間,對實名反映的問題,由公司調(diào)查核實,對于違反招聘規(guī)定的,取消錄用資格。對于匿名電話或其他匿名形式反映問題的,公司不予受理。

(七)錄用

擬錄人員公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。依法簽訂勞動合同,實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。

四、薪酬福利

(一)與入職單位簽訂勞動合同,薪酬待遇按照入職單位薪酬管理制度執(zhí)行。

(二)享受五險一金/六險二金、帶薪年假、健康體檢、節(jié)日福利等,符合條件的享受政府人才補(bǔ)貼及企業(yè)人才政策。

(三)提供多種培訓(xùn)機(jī)會和成長晉升空間。

五、注意事項

(一)公司將通過短信、電話方式通知進(jìn)入初試、面試、考察和體檢環(huán)節(jié)的人員,未獲以上資格的人員,不再一一通知。請應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式,保持電話暢通,應(yīng)聘過程中在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系不到本人的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員填寫報名信息時,必須按要求如實說明本人是否有近親屬(包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親)擔(dān)任濟(jì)寧能源及其權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的情況和需回避情形。隱瞞不報的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格;已錄用的,解除勞動關(guān)系。

(三)公司對所有應(yīng)聘人員的資料以及初試、面試等信息進(jìn)行嚴(yán)密保管。

(四)本次招聘不收取任何費用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或者個人組織報名,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)本招聘公告最終解釋權(quán)歸濟(jì)寧能源發(fā)展有限公司所有。濟(jì)寧能源有權(quán)根據(jù)職位需求變化及招聘情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別職位招聘工作。

咨詢、監(jiān)督電話:0537-2370028

附件:

1.2025年春季校園招聘計劃表.pdf

2.誠信應(yīng)聘承諾書

2.誠信應(yīng)聘承諾書.pdf

原標(biāo)題:2025年“職選濟(jì)寧 攜手共贏”濟(jì)寧能源發(fā)展有限公司春季校園招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/swWrK5Fq0qXjtqr8Cz-r8g

(責(zé)任編輯:李明)

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