根據(jù)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)人力資源和社會廳《關于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2025〕1號)文件精神，為做好我縣2025年中小學特崗教師招聘工作，制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅?ldquo;公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，采取考試和考核相結合的方法進行。

二、招聘計劃

恭城瑤族自治縣2025年計劃招聘農村中小學特崗教師20名。其中，農村初中數(shù)學、物理各4名，農村初中地理2名，農村小學語文、數(shù)學各5名(以下簡稱“義教特崗”)。

三、招聘資格復審對象和條件

(一)招聘對象

按桂教特崗〔2025〕1號文件要求，組織實施我縣的特崗教師招聘工作。應聘者必須是登錄廣西特崗教師招聘網并按要求報名，應聘恭城瑤族自治縣特崗教師并經資格審查通過的人員。

(二)資格審查

1.志愿到恭城瑤族自治縣農村義務教育階段學校任教，具有農村教育情懷和奉獻精神，服從組織安排。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平(普通話達二級乙等及以上，語文科目必須達二級甲等及以上)、身體條件和心理條件，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，無其他不能報考情形的。

2.符合招聘崗位要求，具有相應的教師資格證書，已取得教師資格證的考生應具有與報考崗位要求一致的教師資格證。“小學全科”教師資格證可視為持有小學任一學科教師資格證;暫未取得教師資格證的2025屆畢業(yè)生，可持有效期內的全國中小學教師資格考試合格證明或者師范生職業(yè)能力證書報名，擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得崗位要求的中小學教師資格證書。

3.要求本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主。年齡不超過35周歲(截至報名首日未滿35周歲，即1989年6月6日以后出生)。

4.報名人員應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業(yè)與擬任教學科原則上應一致;應聘小學崗位的考生，沒有對應專業(yè)崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數(shù)學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業(yè)必須與崗位學科一致。

5.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

四、招聘程序

根據(jù)《關于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2025〕1號)文件精神，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、資格復審、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。

(一)資格復審

1.資格復審時間:2025年6月26日、27日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

2.資格復審地點:恭城瑤族自治縣教育局一樓大廳，地址:恭城瑤族自治縣恭城鎮(zhèn)拱辰東路八巷19號。

3.資格復審對象:必須是登錄廣西特崗教師招聘網按要求報名，應聘恭城瑤族自治縣特崗教師并經資格初審通過人員。

4.注意事項:請申報人員在規(guī)定的時間內，攜帶網上報名時提交的有關證件材料。資格復審主要驗證(提供)報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證書、教師資格證及其它個人求職材料(自行準備一式一份的復印件，按上面順序裝訂好，原件驗證后當場退回，收存復印件;往屆畢業(yè)生驗證學歷證書原件的同時需提交學信網打印的《中國高等教育學歷認證報告》、應屆畢業(yè)生提交《教育部學籍在線驗證報告》，教師資格證書驗證原件的同時需提交中國教師資格網打印的查詢結果)。報考者的證件及材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考者的應聘資格，由此產生的一切后果由報考者承擔。

(二)筆試

1.筆試人員：必須是通過恭城瑤族自治縣教育局資格復審合格的人員

2.筆試科目

教育學與教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識。兩科合卷，總分100分。

3.筆試時間、地點:

(1)筆試時間為2025年7月1日下午14:30-15:30。

(2)筆試地點:恭城瑤族自治縣縣城第二中心小學。地址:恭城鎮(zhèn)崇文路1號。參加考試時，必須攜帶本人有效居民身份證、報名信息表和筆試通知(三證缺一不可，報名信息表請登錄廣西特崗教師招聘網報名系統(tǒng)自行下載打印、筆試通知在資格復審通過時現(xiàn)場發(fā)給)。

(3)筆試成績公布

2025年7月4日前，在廣西桂林恭城瑤族自治縣人民政府門戶網站(網址:http://www.gongcheng.gov.cn/)及廣西特崗教師招聘管理信息系統(tǒng)(https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/)“通知公告”公布。

(三)面試

1.面試人員的確定

根據(jù)報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從到低分確定進入面試入圍人選(經同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。報考人員筆試總成績不低于50分方可進入面試程序，未達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，不能入圍面試。有缺考、違紀情況的報考人員，不能入圍面試。

放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試總成績從到低分的順序依次遞補面試人選。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的報考人員應提供由本人簽名的書面申請材料(本人簽名的書面申請材料可傳真)。

2.面試時間、地點:

面試時間:(待定)。

面試地點:(待定)請按時到指定地點集中簽到，未能按時(遲到者)參加面試的，視為自動放棄面試資格。

3. 發(fā)布面試公告時間:面試前2個工作日在廣西桂林恭城瑤族自治縣人民政府門戶網站

(網址:http://www.gongcheng.gov.cn/)及廣西特崗教師招聘管理信息系統(tǒng)(https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/)“通知公告”欄中公布。

4.面試內容和方式:方式為試講。內容為考生應聘職位相應學段學科的教材。主要考察考生的心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等基本素養(yǎng)和考生的教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

5.報考人員面試成績需達60分(含)方能進入考核程序。其中按1:1進入面試的報考人員，面試成績必須達到70分(含)以上才能進入考核程序。

成績公布:每個考室面試結束后，由面試考務工作人員當天公布面試考核成績。

考試總成績的計算:報考人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)考核人選的確定

按照同一崗位報考人員總成績從到低分的順序按1:1比例確定考察人選。同一崗位招聘數(shù)內出現(xiàn)兩人以上總分并列時，先按“三、招聘資格復審對象和條件”中“第5點”確定，再以面試成績者進入考察程序。

(五)體檢

1.對擬招聘人員按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部自治區(qū)人力資源社會廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》執(zhí)行，體檢標準參照的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結果通知之日起7日內向招聘組織部門提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢費用由體檢對象自行承擔。

2.體檢工作。由桂林市恭城瑤族自治縣教育局負責組織，組織體檢時，做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。擬招聘人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢者，即被自然淘汰，空缺的名額，可以按總成績排名順序依次替補。

(六)公示擬聘用人員名單

將通過面試、考核、體檢后合格的擬聘用人員名單在廣西桂林恭城瑤族自治縣人民政府門戶網站(網址:http://www.gongcheng.gov.cn/)及廣西特崗教師招聘管理信息系統(tǒng)(https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/)“通知公告”欄中公示，公示不少于7個工作日。

(七)集中培訓

對經公示無異議的擬聘用人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結束后組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消聘用資格。期間一旦有崗位空缺，可按總成績排名順序依次遞補，遞補人員要按照有關要求參加集中培訓。培訓時間、地點另行通知。

(八)簽訂聘用合同并上崗任教

縣教育局按照公辦教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格的擬招聘人員簽訂聘用合同，并統(tǒng)一派遣到設崗鄉(xiāng)村學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

簽訂合同及報到時間:2025年9月1日前(具體時間由縣教育局確定并通知應聘人員)。

五、招聘工作的組織領導

為確保招聘工作的順利進行，成立招聘工作領導小組，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，確保招聘工作的有序開展。招聘工作過程實行回避制度，所有參與招聘工作的工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，應當實行回避。

六、重要提示

(一)考試違規(guī)者按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令第33號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)有關程序和規(guī)定嚴肅處理。違反《中華人民共和國刑法修正案(九)》相關條款的，移交司法機關處理。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借特崗教師考試命題組、考試教材編委會等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

(三)考生要密切關注，廣西特崗教師招聘網(網址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)、恭城瑤族自治縣人民政府門戶網站(網址:http://www.gongcheng.gov.cn/)公布的相關信息，并按要求參加考試。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由考生自行負責。

(四)其他未盡事宜，請與恭城瑤族自治縣教育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話:0773—8216231。

恭城瑤族自治縣教育局

2025年6月11日

原標題:廣西壯族自治區(qū)恭城瑤族自治縣2025年特崗教師招聘方案

文章來源:https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/queryTgzptzgg/view?id=2c95a8a297595b3501976361ea1c0025

（責任編輯：李明）