根據我公司承接南昌市外包服務項目的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘文職崗、勤務崗若干，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘人數(shù)：130人;

(二)招聘崗位：文職崗4人、勤務崗126人，具體如下：

(三)工作地點：南昌地鐵1、2、3、4號線各地鐵站及南昌市地鐵公安分局涉及的管轄區(qū)域。

(四)工作內容：

1、文職崗位要求：能開展文書助理、宣傳文稿、視頻剪輯制作、檔案管理、信息采集錄入等行政管理工作;

2、勤務崗位要求：能協(xié)助公安機關從事執(zhí)勤執(zhí)法等相關輔助工作。協(xié)助公安機關從事執(zhí)法執(zhí)勤、車站秩序維護、車站巡視以及各類突發(fā)應急事件處置等業(yè)務服務。

1) 執(zhí)行有關規(guī)章制度，做到有令必行，有禁必止。

2) 服從車站民輔警的指揮。

3) 按時上崗，文明執(zhí)勤，服務群眾。

4) 根據應急預案及時處置站內發(fā)生的各種突發(fā)事件，做好信息匯報。

5) 制止乘客違反法律法規(guī)的行為。

6) 完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。

二、招聘條件

(一)招聘人員基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3. 具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

4. 年齡要求18周歲以上、35周歲以下，即1989年5月31日至2007年5月31日期間出生，以本人身份證日期為準;

5. 身高要求：男性170cm以上，女性160cm以上;

6. 要求具有大專以上文化程度(專業(yè)不限、退役軍人學歷可放寬至高中畢業(yè))，4名文職應當具有大學本科以上文化程度(專業(yè)：中文類、傳媒類、法學類、軌道交通類、計算機類相關專業(yè));

7. 具有履行崗位職責所需的工作能力，其中4名文職應具有履行崗位職責所需的專業(yè)資質或者專門技能;

8. 身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質;

9. 自愿服從工作崗位分配;

10. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件：

1. 烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3. 獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4. 法律類、公安類、軌道交通類專業(yè)人員院校畢業(yè)生;

5. 國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1. 曾受過刑事處罰或依據《刑法》被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2. 曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

3. 曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4. 因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5. 有吸毒史和精神病史的;

6. 編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7. 本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9. 曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10. 曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;

11. 曾在南昌市公安機關列入用人額度管理的輔警合同期未滿擅自離職的;

12. 其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

13.全市公安機關列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

三、招聘程序

本次招聘按照網上報名、現(xiàn)場資格審查、體能測評、面試、體檢、政治考察、崗前培訓及簽訂勞動合同等程序依次進行。

(一)網上報名

1. 報名時間：2025年6月14日16：00至6月16日12:00。

2. 報名步驟：

(1)本次招聘采取網絡報名方式進行，報名人員將電子版簡歷及資格復審所需資料發(fā)到郵箱bjdj02025@163.com

本次招聘實行網上誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消應聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

(2)網上報名后會有專人電話通知進行現(xiàn)場資格審查，請報考人員保持手機暢通。

(二)現(xiàn)場資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿全過程，報名人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

1. 資格審查人員須在規(guī)定時間和地點參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄。

2. 資格復審所需資料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件，要求正、反兩面;

(2)畢業(yè)證原件及復印件，要求有證書編號，有本人照片及畢業(yè)信息;

(3)本人近期(六個月內)一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)招聘報名表詳見：附件4、附件5;

(5)取得大專以上學歷的還需出具中國高等教育學生信息網的學歷驗證結果，包括《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》;以國(境)外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告;

(6)優(yōu)先聘用人員須提供相應的證明材料原件及復印件;

(7)個人征信記錄、無犯罪記錄證明、《家庭主要成員及重要社會關系信息采集表》

(8)報名填表時注明的其他相關材料等。

資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消錄用資格，后果由報名人員自行承擔。

(三)體能測評

1. 體能測評時間、地點：電話通知

2. 按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)執(zhí)行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高三項;文職采取科目“三選二”的模式自主選擇。體能測評采用達標制，體測合格標準見附件2。

3. 體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄測評的，應出具書面放棄聲明。

4. 體能測評達標的考生，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)，因體能測評不合格及應聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，則進行后續(xù)補錄。

(四)面試

1. 面試時間、地點：電話通知。

2. 面試采取結構化面試的方式進行。主要對報考人員求職動機、綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價。面試總分為100分。面試成績保留到小數(shù)點后兩位，合格線為70分。最終面試成績未達到合格線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3. 考生成績相同的，先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據最終面試成績由高到低的順序確定排名。

通過面試環(huán)節(jié)的考生按照崗位招聘的面試成績排名，以崗位招聘人數(shù)1:1比例進入體檢。

(五)體檢

1. 體檢時間、地點：電話通知。

2. 體檢費用由應聘人員承擔。

3. 文職崗應符合錄用公務員體檢標準，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(詳見附件2)執(zhí)行;勤務崗應符合錄用人民警察體檢標準，按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(詳見附件3)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。

4. 體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格、應聘者自愿放棄、未在規(guī)定時間體檢等原因出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

(六)政治考察

體檢合格的考生進入政治考察，按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察政治考察有關規(guī)定，對考生開展政治考察。政治考察前，政治考察對象要提供報名所需要材料的原件和復印件，以及考察所需的其他相關材料。

(七)崗前培訓和簽訂勞動合同

公示期滿無異議后，對符合聘用條件的，組織開展崗前培訓。培訓結束、考核合格的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，試用期3個月，最低服務年限6個月;試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

四、工資待遇

本項目人均薪酬(根據個人工作表現(xiàn)會有不超過20%的上下浮動)和其他福利待遇為：70560元/年/人，含崗位工資、績效工資、五險一金(含單位及個人繳納費用);降溫費640元/年/人、取暖費240元/年/人。新聘用人員試用期發(fā)放試用期工資。試用期滿經考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應層級工資標準。

說明：本項目簽署勞動合同為三年，此待遇為人均每年的算數(shù)額，實際到手工資根據個人績效工資的多少會有上下不超過20%的浮動。由于每年的五險一金的繳納金額會上漲，2026年工資和2027年工資也會相應下浮。

五、紀律與監(jiān)督

1. 本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。我公司未委托任何個人和組織進行招聘。對招聘期間以“交錢，不通過退費款”等形式進行虛假宣傳、招搖撞騙的組織和個人均和我公司無任何關聯(lián)，請應聘人員仔細甄別。

2. 應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

3. 相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作、體檢醫(yī)生等凡與應聘人員構成回避關系的，按有關規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要按照有關規(guī)定進行處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項

(一)設立信息咨詢渠道。招聘信息，包括報考崗位、資格條件、考試通知和公告等，咨詢電話：13061223043，18679111053

(二)保持個人通訊暢通。招聘期間，考生務必保持手機暢通?？忌耐ㄓ嵎绞阶兏?，應當及時告知工作人員。凡因個人原因，無法聯(lián)系造成的后果自行承擔。

(三)嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶應聘要求的相應證件。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規(guī)定，凡是弄虛作假或有其他違紀違規(guī)行為，一經發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。

七、聯(lián)系電話

單位咨詢電話：13061223043，18679111053

監(jiān)督舉報電話：17710408405

咨詢時間：工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00

附件1：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準.docx

附件2：公務員錄用體檢通用標準(試行).docx

附件3：公務員錄用體檢特殊標準試行).docx

附件4：入闈政治考察考生基本信息表.xlsx

附件5：政治考察表(樣表).xls

北京都杰安防科技有限公司南昌分公司

2025年06月14日

原標題:【地鐵安全保衛(wèi)員】北京都杰安防科技有限公司南昌分公司人員招聘簡章

文章來源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7221

（責任編輯：李明）