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2025四川高速公路建設(shè)開發(fā)有限公司管理崗位夏季畢業(yè)生招聘39人公告

為切實(shí)加強(qiáng)四川高速公路建設(shè)開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱川高公司)所屬新建、在建及新通車運(yùn)營(yíng)高速公路人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向廣大高校畢業(yè)生開展川高公司2025年管理崗位夏季公開招聘工作,現(xiàn)就相關(guān)內(nèi)容公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

川高公司成立于1992年7月,注冊(cè)資本94億元,現(xiàn)為蜀道投資有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱蜀道)直屬企業(yè)之一。主要業(yè)務(wù)涉及高速公路投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、路域資源投資等相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)。

川高公司歷經(jīng)30余年發(fā)展,目前已成為總資產(chǎn)逾4400億元,凈資產(chǎn)逾1400億元,在建項(xiàng)目總投資逾4200億元,獨(dú)資、控股、參股子公司61家,職工總數(shù)1.4萬(wàn)人的特大型國(guó)有高速公路企業(yè)。截至2025年5月,川高公司建設(shè)運(yùn)營(yíng)高速公路總里程達(dá)6144公里,其中建成通車4554公里、在建1590公里,占全省高速公路總里程的40%。

2025年,川高公司上榜中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng),榮登四川省百?gòu)?qiáng)企業(yè)第19位、服務(wù)企業(yè)百?gòu)?qiáng)第3位,綜合排名躍居歷史新高。川高公司連續(xù)四年位居全省高速公路投資人AAA信用評(píng)級(jí)并位列第一。

二、招聘崗位

本次招聘崗位共計(jì)39個(gè),包括工程建設(shè)管理崗24個(gè)、機(jī)電工程管理崗7個(gè)、工程養(yǎng)護(hù)管理崗4個(gè)、征拆協(xié)調(diào)崗3個(gè)、人力資源管理崗1個(gè),具體招聘企業(yè)及崗位情況詳見附表。

三、招聘對(duì)象

符合招聘崗位資格條件的高校畢業(yè)生。

四、資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.2023-2025屆普通高校畢業(yè)生(畢業(yè)后至2025年7月31日前,不存在相關(guān)企事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄);

3.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位(留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);

4.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素養(yǎng)高;品行端正,遵紀(jì)守法, 身心健康,具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感, 無(wú)違法犯罪和不良行為記錄,認(rèn)同蜀道及川高公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀;

5.愛崗敬業(yè),具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和基本技能;具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)溝通和適應(yīng)環(huán)境等能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的吃苦能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;

6.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)本人具有下列情形之一不得報(bào)名

1.因犯罪受到刑事處罰的;

2.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.參加各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.與蜀道黨委領(lǐng)導(dǎo)干部任職及公務(wù)回避辦法規(guī)定存在沖突的;

7.受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度限制的其他情形。

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告

2025年7月29日至8月4日,通過(guò)蜀道招聘系統(tǒng)官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。若截止2025年8月4日,相關(guān)招聘崗位應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位擬招聘數(shù)不足5:1的,則將該崗位掛網(wǎng)時(shí)間延長(zhǎng)至2025年8月11日。

(二)報(bào)名與資格審查

1.本次報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式進(jìn)行。各類有意愿且符合崗位資格條件的高校畢業(yè)生,可登錄蜀道招聘系統(tǒng)官網(wǎng),根據(jù)個(gè)人意愿,按系統(tǒng)規(guī)定提交報(bào)名資料。應(yīng)聘人員除按系統(tǒng)規(guī)定提交報(bào)名資料外,同時(shí)將下列資料掃描件作為報(bào)名資料附件一并上傳至招聘系統(tǒng)官網(wǎng):

(1)本人身份證掃描件、近期免冠證件照,畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案登記表(國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證),暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生,上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢表或經(jīng)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表;

(2)本人簽字并加蓋拇指印的個(gè)人承諾書及本人自畢業(yè)之日起至報(bào)名時(shí)間內(nèi)社保繳納查詢結(jié)果;

(3)其他可用作證明的自薦材料掃描文件,如在校期間獲得的職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、科研論文等。

2.報(bào)名系統(tǒng)登錄方式

(1)電腦端

直接登錄https://hr.shudaojt.com網(wǎng)址查看崗位,按崗位資格條件投遞報(bào)名資料;或登錄蜀道官網(wǎng),選擇“信息公開-人才招聘”,轉(zhuǎn)鏈接至招聘系統(tǒng)官網(wǎng)投遞報(bào)名資料。

(2)手機(jī)端

關(guān)注“蜀道”微信公眾號(hào),選擇“走進(jìn)蜀道-人才招聘-畢業(yè)生招聘”,登錄招聘系統(tǒng)官網(wǎng)后投遞報(bào)名資料。

未通過(guò)蜀道招聘系統(tǒng)官網(wǎng)投遞應(yīng)聘資料的,報(bào)名無(wú)效。

3.資格審查

報(bào)名截止后,川高公司根據(jù)簡(jiǎn)歷收集情況開展資格審查。資格審查貫穿招聘全流程,若在招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供不實(shí)資料、報(bào)名資格與應(yīng)聘崗位不符或存在不得報(bào)名相關(guān)情況的,立即取消應(yīng)聘資格;已錄用的,按川高公司員工退出管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)筆試

筆試采取線上測(cè)評(píng)方式進(jìn)行,測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。

(四)面試

通過(guò)多對(duì)一半結(jié)構(gòu)化面試,綜合考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力及綜合素能,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)確定擬錄用人員

根據(jù)相關(guān)測(cè)評(píng)成績(jī),綜合應(yīng)聘人員人員素質(zhì)、崗位匹配度,按規(guī)定確定擬錄用人員。

(六)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)及背景調(diào)查

對(duì)擬錄用人員開展職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)背景調(diào)查,拒不接受測(cè)評(píng)及背景調(diào)查的的取消應(yīng)聘資格;擬錄用人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)結(jié)果出現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的,川高公司可取消應(yīng)聘資格。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)名相關(guān)限定情況,取消相應(yīng)資格。

(七)體檢

對(duì)通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)的擬錄用人員發(fā)放擬錄用及體檢通知,擬錄用人員自行在三甲醫(yī)院按國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,并將體檢報(bào)告掃描件上傳至指定郵箱;未按通知要求體檢的體檢報(bào)告無(wú)效,體檢不符合國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的不予錄用入職。

(八)錄用入職

體檢合格的擬錄用人員確定為錄用人員并發(fā)放錄用通知。錄用人員按通知要求攜帶相應(yīng)資料原件及復(fù)印件于規(guī)定時(shí)間內(nèi)至指定地點(diǎn)接受入職資料審查,入職資料審查未通過(guò)的,取消錄用資格;逾期未報(bào)到且未向川高公司指定工作人員說(shuō)明正當(dāng)理由的,視為自愿放棄錄用資格。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,按蜀道招聘系統(tǒng)官網(wǎng)提示要求進(jìn)行注冊(cè),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息并提供應(yīng)聘相關(guān)資料,報(bào)名截止后信息不可修改;若因應(yīng)聘人員個(gè)人失誤導(dǎo)致報(bào)名資料填寫錯(cuò)誤或填寫不完整造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)招聘各環(huán)節(jié)中,我們將通過(guò)短信、電話及電子郵件等方式進(jìn)行通知,招聘期間應(yīng)聘人員須保持本人手機(jī)暢通,若因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。招聘過(guò)程中,凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,川高公司將不再另行通知。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次招聘主動(dòng)接受各方監(jiān)督,有關(guān)單位及個(gè)人存在失責(zé)瀆責(zé)、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,將按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(五)本次招聘相關(guān)事宜由川高公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作聯(lián)系方式:028-61556712

附件:1.川高公司2025年管理崗位夏季畢業(yè)生公開招聘崗位信息表

2.個(gè)人承諾書

四川高速公路建設(shè)開發(fā)有限公司

2025年7月29日

原標(biāo)題:四川高速公路建設(shè)開發(fā)有限公司2025年管理崗位夏季畢業(yè)生公開招聘公告

文章來(lái)源:https://hr.shudaojt.com/SU645dd6eb0dcad45af1392db8/pb/news.html#/detail?detailId=1753756222392&detailType=0

(責(zé)任編輯:李明)

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