江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司是中國白酒上市公司“十強(qiáng)”企業(yè)，淮安市A股主板上市企業(yè)。位于新中國開國總理周恩來的故鄉(xiāng)淮安，地處“世界美酒特色產(chǎn)區(qū)”漣水，坐落在“全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”高溝?，F(xiàn)有員工5400余人，總資產(chǎn)251億元，凈資產(chǎn)171億元，占地面積近300萬平方米，擁有“國緣”“今世緣”“高溝”三大品牌。榮獲全國文明單位、全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國模范職工之家、全國職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位、全國質(zhì)量獎(jiǎng)、江蘇省省長質(zhì)量獎(jiǎng)、江蘇制造突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)等榮譽(yù)。

釀美酒 結(jié)善緣

招|聘|對|象

2026屆全球高校本碩博畢業(yè)生

中國大陸(內(nèi)地)以畢業(yè)證為準(zhǔn)

中國港澳臺(tái)及海外地區(qū)以學(xué)位證為準(zhǔn)

釀美酒 結(jié)善緣

校|招|崗|位

技術(shù)研發(fā)專家 2人

招聘條件

1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，博士研究生，32周歲及以下。

2.微生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、食品科學(xué)、發(fā)酵工程、藥物分析學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3.有扎實(shí)的微生物、分子生物學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、風(fēng)味化學(xué)、代謝組學(xué)、儀器分析等專業(yè)基礎(chǔ)知識，能夠把握相關(guān)領(lǐng)域的國際前沿發(fā)展趨勢。

4.具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力，能夠主動(dòng)執(zhí)行、實(shí)施并完成項(xiàng)目生產(chǎn)與研發(fā)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展獨(dú)立課題，并指導(dǎo)及幫助公司內(nèi)部技術(shù)人員的科研工作及項(xiàng)目工作。

5.可獨(dú)立完成國家、省、市級課題項(xiàng)目申請，有獨(dú)立完成SCI文章寫作的能力。有生物信息學(xué)，宏基因組學(xué)相關(guān)研究經(jīng)歷并發(fā)表學(xué)術(shù)期刊者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

分為兩個(gè)研究方向：

1.圍繞制曲和釀酒微生態(tài)，開展微生物變化規(guī)律、過程核心功能微生物和相互作用關(guān)系研究;開發(fā)定向調(diào)控技術(shù)，實(shí)現(xiàn)過程微生物的強(qiáng)化和可控，開發(fā)個(gè)性化產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量。

2.圍繞白酒中揮發(fā)性和不揮發(fā)性組成，分析影響產(chǎn)品風(fēng)味、口感及舒適性的物質(zhì);運(yùn)用風(fēng)味化學(xué)和代謝組學(xué)手段開展研究，并分析其來源;開展過程控制和調(diào)控，產(chǎn)品質(zhì)量和飲后舒適性。

財(cái)務(wù)管理 2人

招聘條件

1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生，本科及碩士階段均畢業(yè)于國家“雙”建設(shè)高校，28周歲及以下。

2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3.具備扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識;熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件;責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的文字處理能力。

4.誠信正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對財(cái)務(wù)工作有熱情。

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定及國家相關(guān)政策法規(guī)要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。

2.按規(guī)定提供編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析。

3.準(zhǔn)確計(jì)算稅金，按時(shí)完成各稅種的月度、季度納稅申報(bào)工作，做好年度匯算清繳。

4.定期核對往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。

5.審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表，督促銀行會(huì)計(jì)查找未達(dá)賬項(xiàng)。

6.負(fù)責(zé)費(fèi)用審核的預(yù)算審核，月度預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度和差異分析。

7.完成部門交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)專項(xiàng)工作。

運(yùn)營專員 2人

招聘條件

1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生，本科及碩士階段均畢業(yè)于國家“雙”建設(shè)高校，28周歲及以下。

2.工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能熟練使用SQL、Python、R、SPSS等至少一種數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;精通Excel、PPT等辦公軟件;善于發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決。

4.吃苦耐勞，接受基層一線工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識，具備的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)

1.協(xié)助梳理和優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù)流程，運(yùn)用工業(yè)工程及統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，運(yùn)營效率與質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)收集、整理與分析公司各類運(yùn)營數(shù)據(jù)，撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，為管理改善提供數(shù)據(jù)洞察和建議。

3.參與公司各類項(xiàng)目管理，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

4.協(xié)助制定和完善部門相關(guān)的管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)落地執(zhí)行。

5.完成部門交辦的其他運(yùn)營管理類專項(xiàng)工作。

基層技術(shù)員 10人

招聘條件

1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生，本科及碩士階段均畢業(yè)于國家“雙”建設(shè)高校，28周歲及以下。

2.發(fā)酵工程、釀酒工程、生物工程、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于鉆研，具有一定的分析判斷能力，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和良好的品行，無吸煙史。

4.接受相關(guān)崗位的夜班及輪班安排。

崗位職責(zé)

該崗位為公司的基層技術(shù)員，根據(jù)所學(xué)專業(yè)及研究方向，匹配至研究院車間、質(zhì)量管理部、釀酒中心、制曲中心、勾儲(chǔ)中心等部門與生產(chǎn)配套的基層技術(shù)崗位。

自動(dòng)化儲(chǔ)備人才 10人

招聘條件

1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生，本科及碩士階段均畢業(yè)于國家“雙”建設(shè)高校，28周歲及以下。

2.自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。

3.專業(yè)知識豐富，能較快熟悉設(shè)備、儀表運(yùn)行流程和日常管理流程，掌握設(shè)備、儀表工作原理及節(jié)能降耗管理，能夠進(jìn)行現(xiàn)場施工、安裝、調(diào)試維護(hù)和保養(yǎng)等。

4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，善于鉆研設(shè)備運(yùn)行原理;工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)基層一線的工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及解決問題能力。

崗位職責(zé)

1.根據(jù)安全生產(chǎn)及設(shè)備管理的要求，公司自動(dòng)化設(shè)備的操作、維護(hù)和保養(yǎng)工作。

2.設(shè)備運(yùn)營原理，設(shè)備使用效能，降低維修成本，設(shè)備運(yùn)營效能。

3.智能化設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的收集分析，參與設(shè)備的系統(tǒng)優(yōu)化升級，生產(chǎn)設(shè)備的更新、改造、移裝、報(bào)廢等管理工作。

營銷后備人才 50人

招聘條件

1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上，25周歲及以下。

2.市場營銷、電子商務(wù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、廣告學(xué)、新媒體營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.性格活潑開朗，有較強(qiáng)的交流溝通能力和語言表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。

4.由公司統(tǒng)聘統(tǒng)分，服從公司全國市場的分配。

5.身體健康，體檢合格，身高不低于160cm，BMI(身體質(zhì)量指數(shù))不超過28，品行端正、無不良嗜好、無違反國家法律法規(guī)行為、不良信用記錄、吸毒、網(wǎng)貸負(fù)面、訴訟記錄及被執(zhí)行人等情況。

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)銷售達(dá)成、客戶服務(wù)、招商、市場培育、品牌推廣、渠道建設(shè)、終端管理等工作。

釀美酒 結(jié)善緣

薪|酬|福|利

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綜合年收入：

營銷崗位薪酬待遇：10萬以上。

財(cái)務(wù)/運(yùn)營/技術(shù)等其他崗位薪酬待遇：碩士11萬以上，博士30萬以上，特別者可面議。

公司福利：

1.公司繳納“五險(xiǎn)一金”及為員工購買意外傷害保險(xiǎn)。

2.中秋、春節(jié)發(fā)放職工福利酒。

3.享受公司規(guī)定的其他各類補(bǔ)貼和勞保福利。

淮安市人才政策：

1.購房補(bǔ)貼：博士、碩士、"雙"高校本科生、普通高校本科生,在淮購買首套商品房的,分別給予30萬元、15萬元、10萬元、5萬元購房補(bǔ)貼。

2.生活補(bǔ)貼：博士、碩士、本科生分別給予每月2000元、1600元、1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼3年。

3.探親交通補(bǔ)貼：非淮安籍畢業(yè)生可享受每年2000元探親交通補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼3年。

4.一次性就業(yè)補(bǔ)貼：“大學(xué)”建設(shè)高?；?quot;學(xué)科”建設(shè)高校優(yōu)勢學(xué)科本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的人才，可享受一次性人才補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為:博士4萬元，碩士2萬元，到企業(yè)的本科生和?？粕?萬元。淮安籍人才在上述標(biāo)準(zhǔn)上分別增加2萬元。

釀美酒 結(jié)善緣

公司為每位員工提供全面完善的多樣化技能培訓(xùn)，為大學(xué)生員工安排輪崗學(xué)習(xí)，致力于員工的多平臺(tái)發(fā)展。

公司為每位員工提供公平、公正的雙通道職業(yè)發(fā)展通道，著力于向儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，每年提供晉升經(jīng)理層的機(jī)會(huì)。

釀美酒 結(jié)善緣

選|聘|流|程

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公|司|環(huán)|境

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原標(biāo)題:今世緣酒業(yè)2026屆校園招聘啟動(dòng)

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_HXNAFYBBE39ChUL334xVg

（責(zé)任編輯：李明）