因工作需要，紹興市數(shù)智安責(zé)險(xiǎn)服務(wù)中心(民辦非企業(yè)單位)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，辦公地址位于紹興市越城區(qū)靈芝街道梅山春曉商務(wù)中心。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘工作人員4名，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和有關(guān)要求等詳見(jiàn)《紹興市數(shù)智安責(zé)險(xiǎn)服務(wù)中心招聘職位計(jì)劃表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(三)符合招聘崗位所需的其他條件。

(四)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

1.有國(guó)(境)外居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;

2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的;

5.與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

6.有其他不適宜聘用情形的。

三、待遇

按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，綜合崗崗位薪酬8-10萬(wàn)/年，財(cái)務(wù)崗崗位薪酬10-12萬(wàn)/年，服務(wù)支持崗崗位薪酬12-15萬(wàn)/年，(稅前收入，含單位繳納的五險(xiǎn)一金)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審察

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年10月22日17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)名材料以“姓名+手機(jī)號(hào)碼+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送至指定郵箱：31743682@qq.com。本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員需要提交的報(bào)名材料如下：

(1)《紹興市數(shù)智安責(zé)險(xiǎn)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

(2)本人身份證正反面，近期免冠1寸正照1張;

(3)學(xué)歷證書(shū)，并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》各一份，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(4)歷年社保繳費(fèi)證明、原單位從業(yè)證明或能體現(xiàn)崗位的勞動(dòng)合同;

(5)相應(yīng)的技能、職稱證書(shū);

3.資格審察：依據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格條件審核，專業(yè)以《2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。考生提供的各種資料、信息均需真實(shí)有效，否則將取消報(bào)名和聘用資格，通過(guò)資格審察的人員將收到短信或電話通知參加考試。

(二)考試及面試

本次招聘分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分均為100分。

1、筆試

資格審核合格的人員具有筆試資格，筆試總分100分，60分合格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)總分為100分，60分合格。面試人選根據(jù)1:3的比例從筆試成績(jī)由高到低確定，從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定，招聘崗位不取消。

應(yīng)聘人員按面試通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試，隨帶報(bào)名時(shí)相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)、不能及時(shí)提供相關(guān)證件，或者資格復(fù)審不通過(guò)的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)職位參加面試人員根據(jù)成績(jī)排名遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，將計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布總成績(jī);若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，并按1:1的比例確定體檢人選。

(三)體檢、考察、聘用

按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分依序確定體檢和考察人員。因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.公示和錄用。根據(jù)面試成績(jī)及體檢、考察情況確定擬錄用人員。擬錄取對(duì)象將在海智匯紹興人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，未收到反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料或信息不實(shí)，通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(二)已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)(聘用)合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予錄用。

(三)在報(bào)到前放棄錄用資格或入職(按簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算)6個(gè)月內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，按照該崗位總成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。

(四)報(bào)考崗位年齡日期計(jì)算至2025年10月10日止(如：年齡要求35周歲及以下的，為1989年10月10日及以后出生，依此類推)。

工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算到2025年10月10日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

(五)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書(shū)取得的截止時(shí)間為2025年10月10日。

(六)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。

(七)咨詢電話：13858402227 陳先生。

監(jiān)督電話：0575-85153562 金先生

(八)未盡事宜由紹興市數(shù)智安責(zé)險(xiǎn)服務(wù)中心研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

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紹興市數(shù)智安責(zé)險(xiǎn)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

紹興市數(shù)智安責(zé)險(xiǎn)服務(wù)中心招聘職位計(jì)劃表

紹興市數(shù)智安責(zé)險(xiǎn)服務(wù)中心(籌)

2025年10月10日

原標(biāo)題:紹興市數(shù)智安責(zé)險(xiǎn)服務(wù)中心（籌） 招聘公告

文章來(lái)源:https://www.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=0cc08dd6-4632-4abc-be36-87e68e6fcb3b

（責(zé)任編輯：李明）