北京衛(wèi)生職業(yè)學院隸屬于北京市衛(wèi)生健康委員會，以培養(yǎng)高等專科層次衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)人才為主。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結(jié)合學校工作實際，現(xiàn)將公開招聘工作相關(guān)事項公告如下：

一、招聘具體崗位及要求

詳見附件1《北京衛(wèi)生職業(yè)學院面向應屆畢業(yè)生(含社會人員)公開招聘崗位信息》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義辦學方向;

2.身心健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

3.具有扎實的專業(yè)知識和崗位所需的業(yè)務知識和技能。

(二)其他條件

1.招聘對象為“應屆畢業(yè)生”的崗位，應聘人員限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)，培養(yǎng)方式為非定向，且畢業(yè)時如期取得相應學歷、學位證書的普通高等學校應屆畢業(yè)生(畢業(yè)證書落款年度為2025年、2026年的高校畢業(yè)生)，須在報到前取得相應學歷、學位;其中非北京生源畢業(yè)生須符合北京市引進畢業(yè)生相關(guān)政策，且學歷期間必修課程無重修或補考;2025年1月1日至報名截止之日期間取得國(境)外學歷學位并完成國內(nèi)教育部門學歷學位認證，具有北京市常住戶口(落戶時間截至報名截止之日)的留學回國人員可參照北京生源應屆畢業(yè)生報考;

2.招聘對象為“社會人員”的崗位，應聘人員須具有北京市常住戶口(落戶時間截至報名截止之日)且人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶口、檔案保留在學校的非京生源畢業(yè)生)或符合北京市引進人才管理辦法高層次人才引進條件，人事干部檔案規(guī)范、履歷清楚、材料齊備;

3.博士后出站人員(2026年出站)應達到設(shè)站單位出站要求，2026年6月底前取得博士后證書、完成出站手續(xù)，且明確為脫產(chǎn)博士后，與其他單位無人事關(guān)系，并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求;

4.應聘人員年齡要求“38周歲及以下”指1987年1月1日及以后出生的;“45周歲及以下”指1980年1月1日及以后出生的;“50周歲及以下”指1975年1月1日及以后出生的;

5.符合崗位要求的學歷、學位、專業(yè)技術(shù)(職務任職)資格、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級證書(截至報名截止之日前取得)，專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行，若應聘人員所學專業(yè)學科代碼與所報考崗位專業(yè)學科代碼不一致，或國外院校考生所學專業(yè)名稱與所報考崗位專業(yè)學科不一致，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同，可對照教育部歷年公布的專業(yè)目錄，以及經(jīng)教育部批準的各學校特設(shè)專業(yè)目錄，提供所在學校、院或系級出具的相關(guān)專業(yè)說明材料;國外院校考生提供翻譯過的專業(yè)課程目錄及成績單，學校將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核;

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得參加應聘;

7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

(三)專任教師中領(lǐng)軍人才、和學術(shù)骨干崗位還需滿足以下條件

1.領(lǐng)軍人才

(1)近五年完成以下業(yè)績：

①作為第一負責人完成或市級科研課題 1 項及以上，或作為第一負責人完成教育課題 1 項及以上。

②作為第一作者或通訊作者在SCI期刊發(fā)表專業(yè)論文5篇及以上且累計影響因子達到 20 以上;或在國內(nèi)核心期刊發(fā)表專業(yè)論文 15 篇及以上;或作為第一完成人獲省部級科技獎二等獎及以上獎勵;或為由相關(guān)部門認定的省部級及以上重點實驗室、重點學科、科技創(chuàng)新團隊負責人;或能夠進行與行業(yè)緊密結(jié)合的橫向課題研究，到賬經(jīng)費不少于 200 萬;或作為第一完成人獲得教學改革及建設(shè)成果;或相當學術(shù)成就。

(2)能夠組建或率領(lǐng)至少一個學科團隊，具有較強的領(lǐng)導力和指導性，對學科發(fā)展及團隊成員的培養(yǎng)和使用科學規(guī)劃，有效實施。

2.

(1)近五年完成以下業(yè)績：

①作為第一負責人完成市級及以上科研或教育課題 1 項及以上。

②作為第一作者或通訊作者在SCI期刊發(fā)表專業(yè)論文3篇及以上且累計影響因子達到 10 以上;或在國內(nèi)核心期刊發(fā)表專業(yè)論文 10 篇及以上;或獲省部級科技獎三等獎及以上成果獎勵;或為由相關(guān)部門認定的省部級及以上重點實驗室，重點學科、科技創(chuàng)新團隊主要成員(貢獻度前三);或能夠進行與行業(yè)緊密結(jié)合的橫向課題研究，到賬經(jīng)費不少于 100 萬;或作為主要完成人獲得教學改革及建設(shè)成果(教學成果獎：貢獻度前三，其他教學改革及建設(shè)成果：貢獻度前二);或相當學術(shù)成就。

(2)能夠組建或率領(lǐng)至少一個學科團隊，作為學科團隊的主要負責人，推進學科發(fā)展、隊伍建設(shè)及人才培養(yǎng)。

3.學術(shù)骨干

(1)近五年完成以下業(yè)績：

①作為前三名參與省部級以上科研或教育課題，主持廳局級及以上級別科研課題或市級重大專業(yè)項目。

②作為第一作者或通訊作者在SCI 期刊發(fā)表專業(yè)論文2篇及以上累計影響因子達到5以上;或國內(nèi)核心期刊發(fā)表專業(yè)論文5篇及以上;或能夠進行與行業(yè)緊密結(jié)合的橫向課題研究，到賬經(jīng)費不少于 50萬;或作為主要完成人獲得教學改革及建設(shè)成果(教學成果獎：貢獻度前五，其他教學改革及建設(shè)成果：貢獻度前三);或相當學術(shù)成就。

(2)為由相關(guān)部門認定的省部級及以上重點實驗室、重點學科、科技創(chuàng)新團隊成員(貢獻度前五)。

三、招聘辦法和程序

(一)應聘報名

1.報名時間為：自即日起至2025年12月21日。

2.具體報名步驟如下：下載填寫《北京衛(wèi)生職業(yè)學院面向應屆畢業(yè)生(含社會人員)公開招聘崗位報名表》(附件2)，以附件形式發(fā)送至郵箱xyrsc@wjw.beijing.gov.cn應聘報名。要求將郵件及附件的標題命名為“崗位序號+招聘部門+招聘崗位+姓名+手機號碼”。

3.每人限報一個崗位，多報無效。

(二)資格審查

1.應聘人員須所提交材料的真實性，學校將根據(jù)招聘的條件，對應聘人員材料進行資格審查，審查通過的須進行線下資格復審，資格復審通過的參加考試考核，具體時間、地點另行通知。

2.資格復審提交的材料：

(1)《北京衛(wèi)生職業(yè)學院面向應屆畢業(yè)生(含社會人員)公開招聘崗位報名表》(本人簽字處須手簽姓名)1份;

(2)身份證原件和復印件(正反面)1份;

(3)戶口簿原件、復印件(首頁、本人頁、變更頁)，集體戶口須提供加蓋公章的戶口簿首頁復印件及本人頁原件和復印件1份;

(4)各學習階段國家承認的學歷、學位證書原件和復印件，留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”原件和復印件1份;

(5)應屆畢業(yè)生須提供現(xiàn)學歷成績單(學校教務部門蓋章)原件和復印件、就業(yè)推薦表(學校就業(yè)部門蓋章)原件和復印件、《教育部學籍在線驗證報告》;社會人員須提供從中國高等學校學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》;

(6)招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織地出具的證明;

(7)社會人員須提供檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明;

(8)能夠證明符合招聘崗位要求的其他材料原件和復印件1份。

(三)考試考核

1.專任教師崗位中領(lǐng)軍人才、和學術(shù)骨干采取學校綜合考察(面試)的形式，綜合考察成績實行百分制，合格分數(shù)線均為80分。

2.其他崗位

考試、考核采取實踐能力測試和綜合面試的形式，考試成績實行百分制。

專任教師崗實踐能力測試采取線下試講的形式，合格分數(shù)線為80分。

其他崗位實踐能力測試包括部門考核和綜合能力測試。部門考試采取面試形式，合格分數(shù)線為80分。綜合能力測試采取筆試形式。經(jīng)部門考核合格的應聘人員按照成績由高到低、1:5的比例參加綜合能力測試，低于合格線者不能進入，未達到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)考試，綜合能力測試成績合格分數(shù)線為60分，綜合能力測試成績即為實踐能力測試成績。

綜合面試合格分數(shù)線為80分。人選依據(jù)實踐能力測試人員的成績由高到低、1:3的比例確定，成績低于合格線者不能進入，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加。應聘人員最終成績按實踐能力測試成績與綜合面試成績各占50%的比例相加計算得出，若最終成績出現(xiàn)并列第一，則取綜合面試成績高的應聘人員。

考試考核具體時間、地點及方式等另行通知。

(四)體檢、考察和公示

按招聘崗位1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準參照公務員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

根據(jù)體檢和考察情況，經(jīng)校長辦公會審議確定擬聘人選在北京衛(wèi)生職業(yè)學院官方網(wǎng)站公示5個工作日，公示無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)注意事項

1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須提供完整真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系。在公開招聘過程中存在違紀違規(guī)行為的，將依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理，并對應聘人員的違紀違規(guī)、失信行為進行記錄。應聘人員提交的材料不予退還。

2.認真落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應當要求在報名時主動報告，其中與領(lǐng)導人員有親屬關(guān)系的要從嚴審核把關(guān)。

3.從開始報名到招聘工作結(jié)束，應聘人員應所留郵箱有效，所留電話號碼聯(lián)系暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘人員本人的，后果由應聘人員本人負責。

4.應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，均做取消資格處理，責任由應聘人員自行承擔。

5.招聘工作咨詢電話：81521728。

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1.北京衛(wèi)生職業(yè)學院面向應屆畢業(yè)生(含社會人員)公開招聘崗位信息

2.北京衛(wèi)生職業(yè)學院面向應屆畢業(yè)生(含社會人員)公開招聘崗位報名表

北京衛(wèi)生職業(yè)學院

2025年12月10日

原標題:北京衛(wèi)生職業(yè)學院面向應屆畢業(yè)生（含社會人員）公開招聘工作人員公告

文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202512/t20251210_4331648.html

（責任編輯：李明）