2025南豐縣城市投資發(fā)展有限公司下屬子公司招聘編外人員2人公告

南豐縣城市投資發(fā)展有限公司下屬子公司因工作需求，擬通過(guò)我司招聘2名編外人員，招聘公告如下：

一、指導(dǎo)思想、招聘原則及程序

堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的指導(dǎo)思想，本著“立足崗位、便于工作、嚴(yán)格程序、擇優(yōu)招用”的原則，招聘工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、有責(zé)任心的人員，以達(dá)到推動(dòng)工作、促進(jìn)工作的目的。堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)”的原則，通過(guò)報(bào)名、面試、體檢、考察等程序。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘計(jì)劃和崗位

(一)范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名會(huì)計(jì)。

(二)招聘崗位及報(bào)名條件：報(bào)考人員須年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2007年12月12日以前出生，40周歲及以下是指1985年12月12日以后出生，以此類(lèi)推。詳細(xì)見(jiàn)附件1。

三、崗位基本要求

1、具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策;具有履行崗位職責(zé)所需的理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能。

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

3、具有與所聘崗位相關(guān)的教育背景、從業(yè)背景，熟練使用辦公軟件，熟悉與本崗位相關(guān)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，工作積極主動(dòng)，能按時(shí)保質(zhì)保量地完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)格貫徹落實(shí)用工單位的各項(xiàng)決定，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

6、具有正直的品行，工作態(tài)度熱情，身心健康，愛(ài)崗敬業(yè);具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神，積極主動(dòng)維護(hù)用工單位團(tuán)結(jié)和諧。

考生在報(bào)名時(shí)，有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3、被開(kāi)除公職的。

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處限的。

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7、在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

8、現(xiàn)役軍人。

9、在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考。其他情形以此類(lèi)推)。

10、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。(有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的即構(gòu)成回避關(guān)系)

四、招聘方法和程序

招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢與政審(附件3)、遞補(bǔ)、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年12月12日-2025年12月18日17點(diǎn)前(節(jié)假日除外)。

2、報(bào)名方式：凡符合條件、有意應(yīng)聘者，持本人應(yīng)聘人員登記表(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期1寸正面免冠紅底彩色照片1張到(南豐縣嘉榮人力資源有限公司，地址：南豐縣桔都文化傳播中心行政大廈3樓302號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，在報(bào)名后，不得改報(bào)其他崗位。(報(bào)名時(shí)間為8:30-12:00，14:30-18:00)。3、招聘實(shí)行回避制度：招聘專(zhuān)業(yè)人才在參與組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

(二)、資格審查

本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)名，應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符或虛假的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果自行負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))。

(三)、考試

1、本次考試不設(shè)置開(kāi)考比例，考試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘，總分為100分。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。如出現(xiàn)入圍同分，按評(píng)分表的前三項(xiàng)要素總得分高者入圍。對(duì)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到以下規(guī)定，方能進(jìn)入下一程序：

當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到面試合格線(xiàn)70分。

2、若面試人數(shù)較多，需多個(gè)面試考官小組完成此次面試，應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:

(1)考生最后得分=考生所在面試小組得分x(同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)、最低分。因此，所涉崗位當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是考生面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后公告的方為考生最終面試成績(jī)。

(2)面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生遲到、缺考或違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，且不計(jì)入到該考生所在考場(chǎng)面試成績(jī)平均分計(jì)算基數(shù)和全部考生面試成績(jī)平均分計(jì)算基數(shù)。

(四)、體檢與政審

1、體檢：根據(jù)考生的考試成績(jī)高低順序，按照擬聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、政審：體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進(jìn)行政審(附件3)。

(五)、遞補(bǔ)

因體檢(未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，同樣視為自動(dòng)放棄)、政審不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺，從報(bào)考該崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中按成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次(如出現(xiàn)遞補(bǔ)同分，按評(píng)分表的前三項(xiàng)要素總得分高者入圍)。

(六)、公示根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員將在南豐縣嘉榮人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示七日(不低于五個(gè)工作日)。

(七)、聘用

1、經(jīng)對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議后，正式確定為用人單位的聘用人員。被聘用人員與南豐縣嘉榮人力資源有限公司或用工單位簽訂勞動(dòng)合同后，嚴(yán)格按合同管理，合同期限為一年，合同期限到期后經(jīng)用工單位考核同意，合同可續(xù)簽。

2、如在招用期間，不能勝任工作、不服從用人單位工作安排、有違反工作紀(jì)律等行為或構(gòu)成回避關(guān)系的，隨時(shí)予以解聘。

(八)、未盡事宜

未盡事宜由南豐縣嘉榮人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：19880001278。

南豐縣嘉榮人力資源有限公司